日前，成都鐵像寺水街舉辦了的一場主題為“YILI SHOW”的“線下職場熱梗秀”，代入感十足的對白一時間吸引了眾多民眾的駐足，打卡、拍照、分享。

當一千多萬應屆畢業(yè)大學生站在畢業(yè)進入社會的交叉路口，開始向不同領(lǐng)域探索，期待實現(xiàn)自我價值，一直以“員工價值領(lǐng)先”為目標，把人才視為最寶貴資源與財富的老牌乳企伊利自然也就憑借在活力、創(chuàng)新、資源、責任、數(shù)智五方面的突出表現(xiàn)，從上萬家企業(yè)中脫穎而出，蟬聯(lián)“中國年度最佳雇主”。

在活力方面不輸初創(chuàng)企業(yè)的伊利，積極吸納新生代力量，讓更多年輕人參與研發(fā)、營銷、管理等重要環(huán)節(jié)，打造成長“快車道”，讓年輕人的才華可以在愉快的工作氛圍中得到充分施展。也正是這樣一支活力滿滿的年輕隊伍見證伊利一路成長為全球乳業(yè)五強、開創(chuàng)亞洲乳業(yè)“后千億”時代。

(“新伊代”員工合影-活力向上·給世界力量)

同時，伊利還顛覆式打造創(chuàng)新生態(tài)，不浪費每個靈感，即使年輕人還在管培生階段，只要能力到位，就有機會大展身手。在這里，沒有論資排輩，只有讓年輕人能揚己所長，釋放靈感，創(chuàng)造無限可能的快速成長平臺。

(伊利員工主播主題直播)

為了滿足不同員工的成長需求，伊利在資源方面也是大手筆投入。不僅啟動了陽光100、梧桐樹培養(yǎng)計劃等各類員工培養(yǎng)項目，伊利還廣納全球精英人才，邀請頂級團隊共事，讓每位員工都能在優(yōu)質(zhì)資源與團隊的支持下，實現(xiàn)職業(yè)理想，找到自己的“用武之地”。

對于勇于承擔社會責任的新時代青年而言，加入伊利后，在職場也能為“愛”做“益”無疑吸引力十足。目前，伊利營養(yǎng)2030項目仍在火熱進行中，期待更多年輕力量一起做公益，以牛奶為支點，助力貧困地區(qū)兒童健康生活，實現(xiàn)夢想。

(由“伊利營養(yǎng)2030”公益行動，多年來沉淀的影像資料組成的照片墻)

而在不少技術(shù)性人才關(guān)心的數(shù)智資源方面，一直在積極推動數(shù)智化轉(zhuǎn)型與升級的伊利同樣可以為大家提供接觸最新前沿技術(shù)的機會。伊利特別設(shè)立了數(shù)字化應用能力發(fā)展中心，定位于“發(fā)展成為全球健康食品行業(yè)數(shù)字化人才發(fā)展的搖籃，面向全員提升數(shù)字化思維、發(fā)展和壯大數(shù)字化專業(yè)人才隊伍，賦能提升管理人員數(shù)字化領(lǐng)導力”，持續(xù)提升其數(shù)字化專業(yè)能力，提高集團數(shù)字化人才比重。

(伊利智能工廠)

此外，伊利還搭建了內(nèi)容豐富、形式多樣、覆蓋公司全員的數(shù)智化學習平臺——“伊起學”，為員工提供精準而個性化的課程內(nèi)容推薦，賦能員工數(shù)智化成長，高效實現(xiàn)個人價值。

員工以伊利為堅強后盾，伊利以員工為最佳動力，惺惺相惜的雙向奔赴，構(gòu)建了伊利和員工之間長期發(fā)展的和諧關(guān)系。除了獲得“2023中國年度最佳雇主”外，伊利今年還被評為智聯(lián)最具社會責任雇主、前程無憂大學生喜愛雇主、BOSS直聘最愛人才雇主，斬獲雇主品牌創(chuàng)意大賽之員工體驗創(chuàng)新獎、最佳可持續(xù)發(fā)展獎、最佳創(chuàng)新招聘獎等多項大獎。

年輕人向往職場，但也需要釋放日益俱增的職場壓力。伊利這場“YILI SHOW”線下職場熱梗秀，與年輕職場人共鳴，拉近了彼此間的距離，也讓更多人意識到，找到優(yōu)秀的“雇主”也可以被治愈。

功以才成，業(yè)由才廣。以伊利為代表的“2023中國年度最佳雇主”們，一直致力于雇主品牌建設(shè)，以年輕人喜歡的方式拉近與他們之間的距離，讓更多年輕人收獲令人心動的offer。

伊利集團供稿供圖