伊利在“2023全球最具價值乳品品牌10強(qiáng)”榜單中以124億美元品牌價值位列第一位,連續(xù)四年位居全球乳業(yè)第一。
從內(nèi)部來看,伊利的管理非常嚴(yán)苛,獎罰分明是伊利的鮮明特點(diǎn);待遇收入及其他福利比較穩(wěn)定(業(yè)務(wù)員如果業(yè)績好,底薪+提成1W以上下沒問題。非業(yè)務(wù)人員的待遇,在一線城市可能7、8K,到手6、7K,畢竟要扣稅交五險嘛。此外五險一金非常正規(guī));如果是做業(yè)務(wù),壓力比較大
伊利有7大事業(yè)部(液態(tài)奶、酸奶、奶粉、奶酪、原奶、海外、冷飲),以及多個職能部門,每個部門的職業(yè)前景都不相同。同時,部門多,每個部門的工作氛圍都不一致,千人千面嘛。但總體來說,伊利有國企成分,是個中央集權(quán)公司。
有伊利員工說:“公司是個好公司,伊利作為一家實(shí)業(yè)公司,穩(wěn)扎穩(wěn)打這一點(diǎn)非常值得肯定。作為一個跳板的話,還是比較推薦的,各行各業(yè)還是比較認(rèn)得下這塊招牌”
今天我們來看看伊利的薪資待遇、晉升機(jī)會、員工工作體驗(yàn)等
伊利員工爆料的工資待遇
1、下面是伊利的人力/行政專員,月薪是7K,年終獎3K,有五險一金,工作日基本準(zhǔn)時下班,周末不用加班
2、下面是伊利的市場營銷代表,月薪是6K,年終獎1.2W,有五險一金,工作日基本準(zhǔn)時下班,周末經(jīng)常加班
3、下面是伊利的銷售培訓(xùn)生,月薪是8K,有五險一金,工作日基本準(zhǔn)時下班,周末輪班
4、下面是伊利的生產(chǎn)培訓(xùn)員,月薪是1W,有五險一金,工作日基本準(zhǔn)時下班,周末經(jīng)常加班
5、下面是伊利的銷售代表,月薪是6K,年終獎5K,有五險一金,工作日基本偶爾晚下班,周末經(jīng)常加班
6.以下是其他伊利員工自曝的一些薪酬待遇,包括銷售崗、技工、普工、質(zhì)量安全、人事、財(cái)務(wù)、行政、市場、營銷、公關(guān)媒介、技術(shù)崗、產(chǎn)品崗
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以下是伊利的整體薪資水平。
伊利的整體薪資水平
據(jù)伊利員工爆料1:產(chǎn)品30w/年 運(yùn)營30w/年,總監(jiān)80-100w,總經(jīng)理120w-150w。一般小職員8k-14k晉升很大程度看機(jī)會
據(jù)伊利員工爆料2:生產(chǎn)員(3000-4000塊錢),生產(chǎn)線管理員(4000-5000塊錢),生產(chǎn)主管(5000-8000塊錢),生產(chǎn)經(jīng)理(8000-15000塊錢)
據(jù)某數(shù)據(jù)調(diào)研網(wǎng)站的資料顯示,伊利的薪資水平,高于同行業(yè)的平均水平
以下是該調(diào)研統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站,統(tǒng)計(jì)伊利幾個熱門崗位的平均月薪,據(jù)該網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì),這幾個熱門崗位的薪資確實(shí)很高
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據(jù)公開資料顯示,伊利,有68%的員工月薪在1K~7K;22%的員工月薪在7K~13K;2%的員工月薪在13K~19K;1%的員工月薪在19K~26K;1%的員工月薪在26K~36K;1%的員工月薪在36K~46K
伊利的員工福利如何?
據(jù)伊利公開的信息,以及員工的爆料來看,主要有以下幾個福利,但地區(qū)不同、崗位不同會有所差異
1.漲薪:伊利集團(tuán)已經(jīng)連續(xù)17年給員工漲薪
2.春雨計(jì)劃:這是伊利集團(tuán)的一項(xiàng)員工關(guān)懷舉措,包括持續(xù)為員工漲薪,共享發(fā)展成果;為員工打造開放、創(chuàng)新、尊重的工作環(huán)境;強(qiáng)化培訓(xùn),打開晉升通道等
3.愛心基金:伊利集團(tuán)出臺了《伊利集團(tuán)愛心基金實(shí)施辦法》,為困難員工解決燃眉之急,其中重大疾病救助項(xiàng)目、金秋助學(xué)等項(xiàng)目已幫助許多員工和家庭渡過難關(guān)
4.福利項(xiàng)目:伊利的福利待遇達(dá)40余項(xiàng),其中法定福利項(xiàng)目占15% ,非法定福利項(xiàng)目占85%
伊利的工資漲幅如何?
伊利員工原話:1年加一次工資,漲幅10%,比較完善,公司很正規(guī),大家可以去的,公司比較好,大家去了可以提升也可以養(yǎng)家糊口
伊利員工原話:銷售底薪基本不會發(fā)生太大變動,如果職級不長,底薪每年漲薪在300元以內(nèi),工資每年漲幅是base的10%以內(nèi),薪酬體系完善,完善到你有時候計(jì)算不清楚自己的工資怎么發(fā)放
伊利的年終獎有多少?
伊利員工原話:有年終獎,但是也要達(dá)成才有,沒達(dá)成就沒有,年終獎在每年過年前就會發(fā),一般兩萬多。但是要看你有沒有沒有扣完的罰款,如果有的話,自己體會。
伊利員工原話:有,一個月底薪,2月份 公司每年年終獎一般一個月工資左右,跟任務(wù)達(dá)成掛鉤。超額可能會多一點(diǎn),一般第二年1,2月份跟工資一起的
伊利的晉升機(jī)會如何?
伊利員工原話:銷售代表,主管,城市經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理 管培生優(yōu)先,其他的看領(lǐng)導(dǎo)和自己表現(xiàn)是不是比其他人突出很多
伊利員工原話:公司最基層的崗位,累死累活。晉升機(jī)會還算多,但是一個蘿卜一個坑,一般都是有人離職了才有機(jī)會往上走,但是離職的挺多的,所以機(jī)會也還算多
伊利的工作節(jié)奏如何?有加班補(bǔ)貼嗎?
伊利員工原話:節(jié)奏很滿意。基本準(zhǔn)時,部分崗位需要加班。海外崗位周末有時會開會。
伊利員工原話:經(jīng)常加班,節(jié)假日不能休息只能調(diào)休,后面都沒有時間調(diào)休,沒有加班補(bǔ)助,周末基本加班,每到節(jié)假日就去超市賣貨
伊利的工作壓力如何?
褒貶不一,請看以下員工原話:
伊利的工作壓力如何?
褒貶不一,請看以下員工原話:
編輯:劉金娥
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