2月8日晚間，繼推出事業(yè)合伙人計劃之后，正邦科技再度發(fā)布《2021年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃(草案)》，設(shè)定公司未來三年總計1.2億頭銷售目標(biāo)。

公告顯示，本次激勵計劃權(quán)益總計1.13億份，分為股票期權(quán)3188萬份和限制性股票8102萬股兩部分，股票期權(quán)和限制性股票占公告日公司總股本比例分別為1.03%、2.62%。其中首次授予占權(quán)益總數(shù)的80%，面向包括公司高級管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員在內(nèi)的4181名激勵對象。股票期權(quán)的行權(quán)價格為16.93元/股，限制性股票的授予價格為8.47元/股。

值得注意的是，股權(quán)激勵的背后是正邦科技對于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的充分信心，根據(jù)方案中對于授予的股票期權(quán)及限制性股票的業(yè)績考核目標(biāo)，公司2021~2023年生豬銷售數(shù)量分別不低于2000萬頭、4000萬頭、6000萬頭。且除公司層面的目標(biāo)外，公司對個人也設(shè)置了嚴(yán)密的績效考核體系，能夠?qū)顚ο蟮墓ぷ骺冃ё鞒鲚^為準(zhǔn)確、全面的綜合評價。公司將根據(jù)激勵對象前一年度績效考評結(jié)果，確定激勵對象個人是否達到行權(quán)的條件。

關(guān)于考核指標(biāo)的科學(xué)性及合理性，正邦科技指出，該業(yè)績指標(biāo)的設(shè)定是結(jié)合了公司現(xiàn)狀、未來戰(zhàn)略規(guī)劃以及行業(yè)的發(fā)展等因素綜合考慮而制定，設(shè)定的考核指標(biāo)對未來發(fā)展具有一定挑戰(zhàn)性，該指標(biāo)一方面有助于提升公司競爭能力以及調(diào)動員工的工作積極性，另一方面，能聚焦公司未來發(fā)展戰(zhàn)略方向，穩(wěn)定經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，為股東帶來更高效、更持久的回報。

此外，正邦科技證券部人士表示，因為此次股權(quán)激勵的對象涉及范圍較廣，故設(shè)定了2000萬頭的全年目標(biāo)，期望起到充分激勵團隊的作用。“此前曾公布了事業(yè)合伙人計劃，我們也希望養(yǎng)豬事業(yè)部的核心骨干，發(fā)揮帶頭作用，協(xié)助公司沖擊更高的出欄目標(biāo)。”

根據(jù)事業(yè)合伙人計劃，解鎖條件為2021年上市公司的凈利潤不低于100億元。上述人士表示，按照此次股權(quán)激勵方案中2000萬頭出欄量為標(biāo)準(zhǔn)計算，公司有信心達成事業(yè)合伙人計劃中提到的百億利潤目標(biāo)。