從2020年開始，正邦生豬出欄量首次超過溫氏，躍居行業(yè)第二。

從2008年出欄9.55萬頭再到2020年出欄955.97萬頭，12年的時間里，正邦的生豬出欄數(shù)據(jù)翻了100倍，增長率高達(dá)9900%!

“正邦速度”的背后，既有基于當(dāng)前市場的看好，更有成為養(yǎng)豬業(yè)“華為”的野心。

2007年，正邦收購江西省原種豬場，正式進(jìn)軍養(yǎng)豬行業(yè)。

截至目前，它已在全國23個省設(shè)立了近160家子公司，主要分布于江西、湖北、四川、云南等地。

在它最新披露的2020年年報中，特別值得一提的是，其去年投資500億同12個省簽訂了29個生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈項目，規(guī)劃新增產(chǎn)能超2200萬頭。

其中，已有15個項目開工或在建。

湖南新增產(chǎn)能超500萬頭，山東新增產(chǎn)能400萬頭，四川新增產(chǎn)能500萬頭，遼寧新增產(chǎn)能200萬頭，云南新增產(chǎn)能110萬頭，廣西新增產(chǎn)能130萬頭。

圈地砸錢建場，這幾年在畜牧行業(yè)并不少見，同為豬企巨頭，牧原也是一枚建場“小能手”。據(jù)其披露的2020年年度報告顯示，牧原固定資產(chǎn)較期初增加210.27%，在建工程較期初增加72.52%。

但，正邦與牧原不同。正邦更多是在發(fā)力布局自己的種豬繁育事業(yè)，光去年一年，它就成立了19家種豬繁育育種公司，是過去11年集團(tuán)所有育種公司數(shù)量的總和。

正邦試圖打造“正邦芯”。

如果說，華為耗巨資研發(fā)芯片，多少有受美國2020年5月宣布芯片制造斷供到2023年的逼迫影響的話，那么正邦2019年啟動全國迄今為止最大的引種工程——“萬頭國外種豬引種計劃”，更像是一種超前的市場行為。

2020年，引進(jìn)國外優(yōu)質(zhì)原種豬6720頭，2021年3月新增引種2400頭……近日，正邦宣布以11100頭優(yōu)質(zhì)原種豬的成績超額完成目標(biāo)。

萬頭引種結(jié)束后，將滿足正邦350萬頭種豬群的更新替換需求，基本不再需要向國外引種，仔豬成本預(yù)計也會明顯低于非瘟前水平。并計劃3-5年后，正式實現(xiàn) “正邦芯”。

一面引種，一面淘汰低效母豬。

4月28日，正邦披露的投資者關(guān)系活動表顯示：

為未來發(fā)展輕裝上陣，2020年第四季度及2021年第一季度，正邦領(lǐng)先于行業(yè)集中淘汰80萬頭低效母豬，在第二季度還將有5萬頭，共計淘汰母豬85萬頭，估計損失達(dá)14億。

養(yǎng)豬業(yè)的“華為”， 中國的“PIC”， 才是正邦的野心所在。

為跟上自己的擴張速度，正邦正在大規(guī)模招聘。

2年內(nèi)新增3萬名員工，其中1.8萬人為大學(xué)生。2020年完成對新晉大學(xué)生超1000名分場長的輸出。

2021年春招，正邦擬招聘人數(shù)16480人，除豬場一線崗位(招聘5053人)，其余崗位一律要求本科及以上學(xué)歷，部分面向211、985畢業(yè)生的崗位，也不限專業(yè)，面試成功率較高。

至于薪酬，養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)崗面向大專學(xué)歷，月薪4.5k-5.5k;養(yǎng)殖儲備干部面向本科及以上學(xué)歷，月薪5K-10k;管培生面向985本科及以上學(xué)歷，月薪9k-15k……

對比前些年，二本院校畢業(yè)生也能成為管培生，明顯可以看出，正邦越來越看重高學(xué)歷者在員工人才結(jié)構(gòu)中的比重。

正邦計劃，到2023年，員工增長到10萬人以上。