牧原股份

牧原股份獸醫(yī)總監(jiān)年薪507萬(wàn)。這得益于牧原股份老板秦英林的眼界。

2018年，牧原股份管理層薪酬總計(jì)1280.6萬(wàn)元，到2019年時(shí)大幅攀升至4758.4萬(wàn)元，其獸醫(yī)總監(jiān)年薪高達(dá)507.6萬(wàn)元，比公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理秦英林還高出了7萬(wàn)元。

牧原股份的20名董監(jiān)高成員中，除了董事拉姆·查蘭不領(lǐng)薪酬，以及監(jiān)事魯香莉和3名獨(dú)立董事外，其余15名公司高層年薪全部200萬(wàn)元起步。

與2018年相比，牧原股份披露的高管團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步增設(shè)了養(yǎng)豬生產(chǎn)首席運(yùn)營(yíng)官、首席智能官等職務(wù)，新設(shè)職務(wù)年薪全部超過200萬(wàn)元。

此外，包括公司原副總蘇黨林、王華同，以及董秘秦軍在內(nèi)的高管也都普遍200萬(wàn)元左右，整體薪酬升至300萬(wàn)元至400萬(wàn)元區(qū)間。

溫氏股份

另一生豬養(yǎng)殖巨頭溫氏股份，公司收入有近4成來自肉雞養(yǎng)殖，業(yè)績(jī)彈性表現(xiàn)不如牧原股份，2019年凈利潤(rùn)增幅為252.9%，而牧原股份為1075.4%。

溫氏股份2019年管理層的整體薪酬支出，并未出現(xiàn)明顯變化，僅小幅增加200萬(wàn)元至6329.89萬(wàn)元。

其董監(jiān)高的薪酬變化，有增有減，董事長(zhǎng)溫志芬年薪維持在500萬(wàn)元左右。

若從持股來看就十分驚人了。包括職工監(jiān)事、股東監(jiān)事在內(nèi)的28名董監(jiān)高成員，22名持有上市公司股份，至2019年末，持股最少的董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)持股市值超過3000萬(wàn)元。

剩下的20名董監(jiān)高成員，全部是億萬(wàn)富翁，身家最少3個(gè)億，排名靠后的副總裁陳瑞愛2019年末持股市值3.48億元。

新希望

上市公司利潤(rùn)規(guī)模排名第三的是新希望，飼料業(yè)務(wù)收入占比超過50%。將其納入頭部豬企，亦是看中公司去年355萬(wàn)頭的生豬銷量，在上市豬企中可以排到第四。

同溫氏、牧原股份相比，新希望整體薪酬水平差一個(gè)層級(jí)，管理層年薪整體在150萬(wàn)元左右，少數(shù)人年薪超過200萬(wàn)元，公司總裁鄧成年薪只有257萬(wàn)元。

新希望董事長(zhǎng)劉暢，也就是實(shí)控人劉永好的女兒，2019年年薪達(dá)到709.7萬(wàn)元，位居生豬養(yǎng)殖行業(yè)上市公司的薪酬榜首位。

新希望管理層持股數(shù)量也不多，除了劉永好、劉暢父女，僅有鄧成持股超過1000萬(wàn)元，相當(dāng)于牧原股份一個(gè)副總水平。

正邦科技

最慘的管理層是正邦科技，也是民營(yíng)企業(yè)，2019年利潤(rùn)增幅達(dá)751%，凈利潤(rùn)規(guī)模突破16億元。

該公司總經(jīng)理卻拿到45.5萬(wàn)元的年薪，其個(gè)人持股亦不過2574萬(wàn)元，同時(shí)兼任副總、董秘職務(wù)的王飛2019年薪酬僅有27.5萬(wàn)元，較2018年漲薪1.5萬(wàn)元……

據(jù)了解，這幾家豬企在2020年都提出了非常明確的擴(kuò)產(chǎn)規(guī)劃，老三、老四的正邦科技和新希望都奔著1000萬(wàn)頭的出欄量使勁。

其中，新希望全年銷量目標(biāo)是800萬(wàn)頭，正邦科技的生豬出欄量計(jì)劃是900-1100萬(wàn)頭，均較2019年的銷量翻倍增長(zhǎng)。