11月13日晚間，牧原食品股份有限公司(以下簡稱“牧原股份”)在互動平臺發(fā)布了公司11月9日至11日開展的投資者關系活動記錄表。此次調研活動有中信證券、招商證券、興全基金、景林資產、萬方資產、太平保險、萬家基金、富國基金、中銀基金、廣發(fā)基金、長江保險、創(chuàng)金合信基金、匯豐晉信基金、招銀理財、源樂晟資產、建信保險資管、美的控股、同犇投資、友邦保險等機構參加。

今年以來，在豬肉市場供需失衡狀況下，豬價走勢持續(xù)低迷。不過，隨著傳統(tǒng)旺季的到來，豬價似乎出現(xiàn)回升跡象。

此前，牧原股份發(fā)布10月份生豬銷售簡報，10月份，公司銷售生豬525.8萬頭(其中仔豬銷售 5.7萬頭)，銷售收入71.01 億元。其中向全資子公司牧原肉食品有限公司及其子公司合計銷售生豬 32.03萬頭。商品豬銷售均價11.88元/公斤，比 9月份上升3.39%。公司商品豬價格呈現(xiàn)上升趨勢。

牧原股份在簡報中還表示，生豬市場價格的大幅波動(下降或上升)，都可能會對公司的經營業(yè)績產生重大影響。如果未來生豬市場價格出現(xiàn)大幅下滑，仍然可能造成公司的業(yè)績下滑。 以下為此次調研會談主要內容：

一、公司目前成本情況?下一步成本目標?成本下降的主要來源?

2021年以來，公司生豬養(yǎng)殖成本維持了持續(xù)下降的趨勢，目前公司商品豬完全成本已經下降到14.7元/kg左右。根據(jù)目前在群情況，2021年底月度完全成本與14元/kg會有一定差距，預計可達到14.5元/kg以下水平。 公司目前養(yǎng)殖成績較自身歷史最優(yōu)水平仍有一定差距，公司將以階段13元/kg的完全成本作為2022年度成本端的奮斗目標?，F(xiàn)階段，優(yōu)化公司內部管理水平帶來的養(yǎng)殖成績提升依然是下階段成本下降的主要來源。公司將通過提升人員整體能力、推廣優(yōu)秀場段經驗、重點攻關落后場區(qū)、子公司等措施，降低公司內部養(yǎng)殖成績離散度，實現(xiàn)整體養(yǎng)殖成本的下降。

二、公司10月份出欄量提升的主要原因?明年出欄規(guī)劃?

公司10月份出欄量較9月份有一個較大的提升，最主要原因是前期養(yǎng)殖產能陸續(xù)投產后，配種量提升所帶來的出欄增長。公司銷售策略對10月出欄量影響不到50萬頭。公司2021年全年出欄預計在4,000萬頭左右，該目標可實現(xiàn)性較強。 公司2022年出欄量區(qū)間指引將在2021年年度報告中披露。

三、公司近期仔豬與退役種豬銷售情況?

公司月度生豬銷售簡報中商品豬價格計算包括了退役種豬的影響。公司近幾個月單月退役種豬銷售數(shù)量在20萬頭以上。近期隨著生豬市場價格有所上升，仔豬銷售情況有所好轉，但銷售價格依然保持穩(wěn)定，公司目前斷奶仔豬的頭均成本在300元左右。

四、公司近期能繁母豬情況?目前各個地區(qū)的產能分布情況?

公司10月末能繁母豬數(shù)量在270萬頭左右，較9月末略有提升，預計今年底能繁母豬數(shù)量會保持繼續(xù)增長的勢頭。公司目前產能主要分布在長江以北地區(qū)，其中河南省占比超過30%，黑吉遼蒙區(qū)域占比約為20%，山東省、安徽省占比各約10%，江蘇、湖北等省占比各在5%左右。

五、公司近期的融資情況?

公司近期融資情況正常，融資成本也保持了相對穩(wěn)定，隨著公司經營規(guī)模的擴大，整體融資難度較前幾年有所下降?，F(xiàn)階段，公司內部要求融資業(yè)務保持動態(tài)平衡，在融資端保證現(xiàn)金流凈流入。

六、公司明年的資本開支規(guī)劃?

公司目前對明年資本開支沒有具體規(guī)劃，要結合明年的現(xiàn)金流情況綜合考慮。公司近半年對在建工程進行了更加嚴格的管理，對完工進度低于50%的非必要在建工程暫停施工，對完工進度超過50%的在建工程實施一事一議。明年新增資本開支將優(yōu)先滿足公司該部分在建工程的完工。

七、公司定增業(yè)務進展?

公司10月份公布了2021年度非公開發(fā)行A股股票預案，目前相關準備工作正在穩(wěn)步推進;結合市場情況，預計最快在預案公布半年后可完成發(fā)行。

八、公司屠宰板塊業(yè)務相關情況與未來發(fā)展?

公司目前已有內鄉(xiāng)、正陽兩個屠宰廠投入運營，合計產能400萬頭/年。未來兩個月公司新建屠宰產能將陸續(xù)投產，預計春節(jié)前公司屠宰板塊運營的屠宰產能超過2,000萬頭/年;公司相關部門目前也在加班加點，爭取新建屠宰產能在春節(jié)前銷售旺季充分釋放。 從目前的情況來看，公司屠宰板塊2021年無法實現(xiàn)正向盈利，主要原因為2021年大量屠宰廠建設與投產的前期費用較高以及行情下跌帶來的存貨銷售損失。公司有信心在2022年實現(xiàn)屠宰板塊盈利。公司未來將持續(xù)增加屠宰產能，并在養(yǎng)殖產能密集區(qū)域逐步實現(xiàn)屠宰產能全覆蓋。

九、公司目前的PSY?全程與各階段成活率?

隨著公司內部管理的持續(xù)優(yōu)化與停止大圈配種的策略，公司PSY有所提升，目前PSY在24左右。公司近幾個月全程成活率在83%左右。

十、公司員工數(shù)量?目前人員晉升與選擇策略?績效考核方針?

公司員工人數(shù)目前超過13.5萬人。目前公司人數(shù)可以滿足未來兩年出欄量增長的人員需求。公司目前通過業(yè)績成果對每個崗位，特別是管理崗位進行評定考核，持續(xù)發(fā)現(xiàn)并使用更優(yōu)秀的專業(yè)人才與管理人才，對于業(yè)績成果持續(xù)不達標且?guī)头龀晒患训娜藛T及時換崗甚至淘汰。同時公司對前期超編的部分崗位與部門進行定向人員優(yōu)化與轉崗，實現(xiàn)人力資源效益最大化。