據(jù)國家發(fā)改委監(jiān)測，2023年5月第3周全國豬料比價為4.17，環(huán)比下降0.24%。按目前價格及成本推算，未來生豬養(yǎng)殖頭均虧損為151.8元。本周豬價呈先穩(wěn)后降走勢。周內(nèi)養(yǎng)殖端雖有抗價惜售情緒，但下游走貨較為緩慢，多地白條市場走貨滯緩，屠宰企業(yè)開工率低位調(diào)整，豬價偏弱運行。下周養(yǎng)殖單位有短時出欄縮量可能，但終端市場走貨或依舊緩慢，預(yù)計豬價或延續(xù)低位運行，反彈空間有限。

豬價持續(xù)底部盤整，上市豬企已進入“成本內(nèi)卷”的“拉鋸戰(zhàn)”。

牧原2022年度先緊分紅總額40.03億元，占2022年歸母凈利潤的30.17%

5月20日，牧原股份披露投資者關(guān)系活動記錄表。在與投資者交流過程中，牧原股份回應(yīng)了“目前生豬養(yǎng)殖成本的下降空間？”“公司目前的負債結(jié)構(gòu)及規(guī)劃？”“公司的分紅規(guī)劃？”等問題。

牧原股份表示：目前公司已經(jīng)打通了種豬育種、營養(yǎng)研發(fā)、健康管理、生產(chǎn)管理等技術(shù)路徑，但生產(chǎn)成績的提升仍需進一步落地相關(guān)措施。目前，公司生豬養(yǎng)殖成本離散度較大，部分優(yōu)秀區(qū)域養(yǎng)殖完全成本已達到14.3元/kg，但個別區(qū)域仍在18.5元/kg左右。面對生產(chǎn)中存在的問題，公司主動向內(nèi)求、向己求，從技術(shù)元點發(fā)力，實現(xiàn)業(yè)務(wù)底層突破。

“公司的資產(chǎn)負債率從2022年年初的61.30%下降至2023年一季度末的56.37%，處于較為健康的水平。未來兩三年，公司將在穩(wěn)健經(jīng)營的基礎(chǔ)上，持續(xù)優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)?！蹦猎煞莘Q。

據(jù)牧原股份介紹，2022年度公司擬現(xiàn)金分紅總額為40.03億元，每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利7.36元，占2022年歸母凈利潤的30.17%，分紅比例較往年有所提升。公司在現(xiàn)金流保持健康水平的前提下，適當(dāng)?shù)靥岣吡朔旨t水平。未來公司會綜合考慮發(fā)展需求等因素，制定合理的分紅政策，積極回報股東。

天邦下調(diào)出欄目標(biāo)，縮減人員，優(yōu)化資產(chǎn)

5月19日，在天邦食品現(xiàn)場年度業(yè)績說明會上，天邦食品董事長張邦輝表示，今年可能難以看到豬價出現(xiàn)大幅上漲，對此公司已采取縮減低效資產(chǎn)，提高人效，改善養(yǎng)殖養(yǎng)殖指標(biāo)，依靠技術(shù)進步等策略改善公司盈利，優(yōu)化資產(chǎn)。

在業(yè)績說明會上，天邦生豬養(yǎng)殖負責(zé)人嚴(yán)小明表示，在生豬養(yǎng)殖方面公司做出經(jīng)營調(diào)整，提出“適度發(fā)展”。預(yù)計2023年母豬規(guī)模從60萬頭調(diào)減至43.96萬頭，育肥規(guī)模從355萬頭調(diào)減至283萬頭，育肥上市量從670萬頭調(diào)減至487萬頭，全群上市量從956萬頭調(diào)減至650萬頭。

根據(jù)4月育肥情況，公司透露，滿負荷一年差不多出欄900萬頭，4月底母豬產(chǎn)能利用率在50%左右，育肥產(chǎn)能利用率在60%左右。

2022年天邦食品育肥完全成本在18.44元/公斤，一季度由于北方區(qū)域豬病影響部分豬只提前出欄，育肥完全成本有所上升至19-20元/公斤。

嚴(yán)小明表示，預(yù)計5月份下屬養(yǎng)殖板塊漢世偉集團養(yǎng)殖完全成本接近18元/公斤，如果疫病可控的情況下，今年12月底，整個漢世偉集團養(yǎng)殖成本或能降至15元/公斤。

對于成本下調(diào)的措施，天邦食品表示，主要包括調(diào)整存欄、控制家庭農(nóng)場規(guī)模、提高自育肥（含租賃場）欄位利用、租賃育肥降租及退租計劃、全面降低結(jié)算代養(yǎng)費，實現(xiàn)頭均降50-100元，縮減調(diào)整人員等。

值得關(guān)注的是，天邦食品養(yǎng)殖業(yè)務(wù)人員縮減幅度較大，養(yǎng)豬板塊2022年底人數(shù)在8817人，預(yù)計今年目標(biāo)人數(shù)為5502人，較去年減少37%，其中一部分將轉(zhuǎn)為公司合伙人。

“之前由于規(guī)劃出欄規(guī)模較高，人員有所儲備，現(xiàn)在每天都在減員，5月份計劃調(diào)整1280人，截至5月18日，已優(yōu)化665人，完成當(dāng)月進度51.9%，按照年縮減目標(biāo)，預(yù)計年節(jié)省人工成本1.4億元?！?/span>嚴(yán)小明在會議中表示。

董事長張邦輝對此解釋：“人崗匹配、提高人效已成為公司提高績效的重要措施，今年也被列為最重要的部分，雖然公司隊伍人員減少，但不會影響生產(chǎn)，目前我們推行合伙人制度，要求提高養(yǎng)殖責(zé)任心和養(yǎng)殖成績，另外肉品業(yè)務(wù)將進一步細分為生鮮和肉品加工兩塊業(yè)務(wù)，生鮮業(yè)務(wù)由有著多年從業(yè)背景的沈春笛負責(zé)，肉品加工業(yè)務(wù)即將會有來自著名快消品公司、具有較強銷售和生產(chǎn)管理經(jīng)驗的新人加盟，預(yù)計公司今年會有較為明顯的改善。”