改組董事會、監(jiān)事會及管理層。
昨日,江西正邦養(yǎng)殖有限公司系列公司實(shí)質(zhì)合并重整計劃(草案)出臺。以下為“新正邦”經(jīng)營方案。
在重整計劃獲得南昌中院裁定批準(zhǔn)后,正邦養(yǎng)殖系列公司將以重整為契機(jī),通過正邦科技提供資本性投入和財務(wù)資助等,并借助重整投資人各方面的支持和賦能,改善現(xiàn)有業(yè)務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營管理能力,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高資產(chǎn)質(zhì)量。通過對存量業(yè)務(wù)的調(diào)整與優(yōu)化,從根本上重塑正邦養(yǎng)殖系列公司的競爭力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。
行業(yè)發(fā)展趨勢
生豬養(yǎng)殖行業(yè)周期性特征明顯
近十余年來,受到環(huán)保政策、非瘟疫情等因素影響,我國生豬養(yǎng)殖行業(yè)呈現(xiàn)生豬價格波動大、生豬產(chǎn)量不穩(wěn)定等特點(diǎn),呈現(xiàn)明顯的周期性特征。
“豬周期”形成的本質(zhì)是供需錯配,大量生豬養(yǎng)殖戶根據(jù)當(dāng)年生豬價格行情來安排生產(chǎn),由于從選育母豬補(bǔ)欄到育肥豬出欄需要固有的生長周期,從而形成了生豬價格的周期性波動。
受到生豬價格波動的影響,近年來我國生豬出欄量也呈現(xiàn)波動較大的特征。
生豬養(yǎng)殖是高度精細(xì)化管理行業(yè),控成本、重管理、規(guī)?;?、數(shù)字化是未來發(fā)展趨勢
生豬養(yǎng)殖行業(yè)具有“投資大、周期長”、“成本高,利潤受市場行情起伏波動大”、“環(huán)保壓力大”、“門檻低,但管理難度、技術(shù)難度大”、“風(fēng)險大,疫病多”等特點(diǎn)。
基于生豬養(yǎng)殖行業(yè)的特點(diǎn),成為行業(yè)領(lǐng)先的生豬養(yǎng)殖企業(yè)需要做到:
1、成本領(lǐng)先;
2、建立現(xiàn)代化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式;
3、建立科學(xué)的疫情防控體系;
4、生產(chǎn)、管理的全面數(shù)字化和信息化。
整體經(jīng)營規(guī)劃
正邦科技產(chǎn)業(yè)投資人雙胞胎集團(tuán)在農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)歷經(jīng)二十余年發(fā)展,逐步實(shí)現(xiàn)了由上游飼料向下游生豬養(yǎng)殖、屠宰、肉食品等領(lǐng)域的穩(wěn)定發(fā)展。
本次重整完成后,產(chǎn)業(yè)投資人將以正邦科技及正邦養(yǎng)殖系列公司作為長期戰(zhàn)略發(fā)展平臺,圍繞“以飼料、養(yǎng)殖為主業(yè),向生豬屠宰與深加工延伸,形成完整肉食產(chǎn)業(yè)鏈”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅定不移地深耕生豬產(chǎn)業(yè),全面形成“技術(shù)+管理+成本控制+生物安全”的競爭優(yōu)勢,將正邦科技打造成為世界一流農(nóng)牧企業(yè)。
本次重整的正邦養(yǎng)殖系列公司的產(chǎn)能主要布局在江西、廣東、廣西、四川、重慶、湖北等傳統(tǒng)的生豬生產(chǎn)及消費(fèi)區(qū)域,具備一定的價格優(yōu)勢,同時多位于丘陵山區(qū),擁有良好的生物安全防疫天然屏障。
本次重整完成后,產(chǎn)業(yè)投資人將順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢,充分利用自身領(lǐng)先的成本控制能力、現(xiàn)代化和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、完善的疫情防控體系,幫助正邦養(yǎng)殖系列公司有效釋放母豬產(chǎn)能,全方位降低生豬養(yǎng)殖成本,化優(yōu)勢為勝勢,快速恢復(fù)及提升正邦養(yǎng)殖系列公司的盈利能力。
構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化和信息化的現(xiàn)代企業(yè)管理體系
雙胞胎集團(tuán)針對生豬養(yǎng)殖已構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化和信息化的現(xiàn)代企業(yè)管理體系。
隨著管理半徑的擴(kuò)大以及“公司+農(nóng)戶”合作伙伴的增加,傳統(tǒng)農(nóng)牧企業(yè)的粗放管理已不適應(yīng)當(dāng)前高質(zhì)量發(fā)展的新階段。
雙胞胎集團(tuán)很早便開始借鑒華為、美的、牧原等企業(yè)佼佼者,將現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化的理念貫穿企業(yè)的方方面面,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)企業(yè)的現(xiàn)代工業(yè)化管理體系的構(gòu)建。
雙胞胎集團(tuán)將與正邦養(yǎng)殖系列公司共享已搭建的技術(shù)研發(fā)、全球采購、產(chǎn)品制造、市場營銷、技術(shù)服務(wù)、財務(wù)融資、人力資源及行政服務(wù)八大精細(xì)化管理平臺,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程化、流程IT化,確保四個在線,即“客戶在線、業(yè)務(wù)在線、管理在線、員工在線”,將數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用于全產(chǎn)業(yè)鏈。通過全過程流程化、數(shù)字化、IT化的管理和控制,防范道德風(fēng)險,提升管理效率。
就“公司+農(nóng)戶”養(yǎng)殖模式而言,雙胞胎集團(tuán)將協(xié)助正邦養(yǎng)殖系列公司優(yōu)化升級標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理模式,包括但不限于豬場設(shè)計、設(shè)備制造、豬只生產(chǎn)管理、動物健康管理等,同時通過全套數(shù)據(jù)分析平臺,實(shí)時反饋養(yǎng)殖數(shù)據(jù),幫助各級管理人員更好地發(fā)現(xiàn)問題,精準(zhǔn)定位養(yǎng)戶服務(wù)部解決問題,從而實(shí)現(xiàn)管理半徑的拓展和延伸。
另一方面,正邦養(yǎng)殖系列公司也將借鑒雙胞胎集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化的外部合作方 篩選及合作模式,通過合作方的“黑灰名單”制度,逐步聚集產(chǎn)業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)資源,實(shí)現(xiàn)平臺化發(fā)展。
全產(chǎn)業(yè)鏈一體化經(jīng)營模式抵御波動風(fēng)險
相較于主要發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈單一環(huán)節(jié)的企業(yè),產(chǎn)業(yè)鏈一體化的企業(yè)通過統(tǒng)籌調(diào)節(jié)飼料、養(yǎng)殖、屠宰分割環(huán)節(jié)的生產(chǎn)計劃,減少中間環(huán)節(jié)的運(yùn)輸成本,有效避免市場上飼料、生豬等需求不均衡波動造成的影響,增強(qiáng)企業(yè)抵御市場價格波動風(fēng)險的能力,馬太效應(yīng)將持續(xù)提升。
對于龍頭企業(yè),在本輪豬價磨底期間有更多的前期現(xiàn)金流儲備和融資渠道,能夠在一定程度上抵御豬價下跌過程中的風(fēng)險。而隨著頭部規(guī)模企業(yè)轉(zhuǎn)向全產(chǎn)業(yè)鏈布局,僅有單一環(huán)節(jié)的中小企業(yè)生存會愈發(fā)艱難。
雙胞胎集團(tuán)長期聚焦于全產(chǎn)業(yè)鏈一體化經(jīng)營模式的打造,目前已形成集糧食貿(mào)易及收儲、飼料、動保、屠宰及肉食品加工為一體的一體化現(xiàn)代農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)鏈,已形成可復(fù)制的“公司+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式。
以飼料業(yè)務(wù)為發(fā)展起點(diǎn),逐步在飼料廠周邊地區(qū)拓展生豬養(yǎng)殖和配套生豬屠宰業(yè)務(wù),一方面減少中間環(huán)節(jié)的運(yùn)輸成本,另一方面增強(qiáng)抵御市場價格波動風(fēng)險的能力,從而確保采購成本、生產(chǎn)制造成本、養(yǎng)殖成本的下降最終能夠在企業(yè)盈利上實(shí)現(xiàn)兌現(xiàn),最大程度平滑豬周期對正邦養(yǎng)殖系列公司經(jīng)營的影響。
建立行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的疫情防控體系
雙胞胎集團(tuán)擁有強(qiáng)大的疫情疾病防控專家團(tuán)隊(duì),現(xiàn)有疫病防控團(tuán)隊(duì)300 余人,搭建了完善的疫病防控體系,有效地控制住自2018年8月爆發(fā)的非瘟,圍繞生豬的非瘟、藍(lán)耳、偽狂、PED等九大疾病,建立大健康體系。
雙胞胎集團(tuán)將與正邦養(yǎng)殖系列公司共享疫病防控措施,在正邦養(yǎng)殖系列公司實(shí)施非洲豬瘟防控“堡壘計劃”,通過升級大門洗消間、料塔、三防網(wǎng)等關(guān)鍵生物安全硬件,切實(shí)提升非瘟期間生豬上市率。
具體經(jīng)營計劃
圍繞生豬行業(yè)高效恢復(fù)業(yè)務(wù)運(yùn)營,快速改善盈利能力的經(jīng)營方案
本次重整完成后,重整投資人將協(xié)助正邦養(yǎng)殖系列公司在內(nèi)的生豬養(yǎng)殖板塊公司繼續(xù)深耕生豬產(chǎn)業(yè),以高效恢復(fù)業(yè)務(wù)運(yùn)營、快速改善上市公司盈利能力作為經(jīng)營重點(diǎn),力爭重整完成后的第一年經(jīng)營性減虧、第二年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,經(jīng)營方案包括:
加快引種復(fù)產(chǎn)工作,恢復(fù)母豬場滿負(fù)荷生產(chǎn)
雙胞胎集團(tuán)將充分發(fā)揮與正邦科技的協(xié)同效應(yīng),根據(jù)正邦科技重整后的經(jīng)營狀況,積極協(xié)助正邦科技通過外購優(yōu)質(zhì)種豬、自培育種豬等方式籌備種豬引種工作。
自繁自養(yǎng)、“公司+農(nóng)戶”雙輪驅(qū)動,加快育肥上市
本次重整完成后,雙胞胎集團(tuán)將根據(jù)正邦養(yǎng)殖系列公司經(jīng)營狀況,為正邦養(yǎng)殖系列公司提供“公司+農(nóng)戶”的市場開發(fā)渠道,協(xié)助選擇優(yōu)質(zhì)養(yǎng)戶合作,快速投苗,加快恢復(fù)生豬出欄規(guī)模。
提供兜底銷售保障,助力盈利能力恢復(fù)
受到債務(wù)危機(jī)影響,正邦養(yǎng)殖系列公司業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)模下降較快??紤]到農(nóng)戶合作渠道及育肥場開拓需要一定周期,因此預(yù)計重整后,正邦養(yǎng)殖系列公司短期內(nèi)存在仔豬銷售需求。
基于上述情況,如正邦養(yǎng)殖系列公司需要,雙胞胎集團(tuán)將按照不低于市場公允水平的價格收購上市公司因產(chǎn)能限制而無法自育肥的仔豬,為正邦養(yǎng)殖系列公司提供仔豬兜底銷售保障,助力盈利能力的恢復(fù)。
導(dǎo)入精細(xì)化管理平臺,提升管理能力
雙胞胎集團(tuán)將協(xié)助正邦養(yǎng)殖系列公司全面優(yōu)化現(xiàn)有管理體系,向正邦養(yǎng)殖系列公司輸出雙胞胎集團(tuán)技術(shù)研發(fā)、全球采購、產(chǎn)品制造、市場營銷、技術(shù)服務(wù)、財務(wù)融資、人力資源及行政服務(wù)八大精細(xì)化管理平臺,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程化、流程IT化,確保“客戶在線、業(yè)務(wù)在線、管理在線、員 工在線”四個在線,全面提升運(yùn)營管理效率,降低產(chǎn)品制造成本以及期間費(fèi)用。
全流程優(yōu)化,降低生產(chǎn)成本
雙胞胎集團(tuán)將圍繞產(chǎn)、供、銷、研全流程,協(xié)助正邦養(yǎng)殖系列公司通過提升人均效率、組織效率、運(yùn)營效率、生產(chǎn)效率、資產(chǎn)效率、流程效率,使得正邦養(yǎng)殖系列公司生豬養(yǎng)殖全成本達(dá)到行業(yè)一流水平。
共享疫情疾病防控技術(shù),提升生產(chǎn)成績
雙胞胎集團(tuán)將充分發(fā)揮自身在生豬疫病防控方面的優(yōu)勢,協(xié)助正邦養(yǎng)殖系列公司圍繞生豬的非瘟、藍(lán)耳、偽狂、PED等九大疾病,建立完善的疫病防控體系,提升和穩(wěn)定重整完成后的生豬上市率。
優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、提升管理水平、提高運(yùn)營效率
雙胞胎集團(tuán)及聯(lián)合投資人將充分發(fā)揮自身在生豬養(yǎng)殖、飼料等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理優(yōu)勢,在資本運(yùn)營方面的經(jīng)驗(yàn)、資金和金融工具優(yōu)勢,調(diào)整優(yōu)化上市公司管理層結(jié)構(gòu),補(bǔ)充在相關(guān)領(lǐng)域具備豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人才,助力上市公司全面提高提升管理水平與運(yùn)營效率。
此外,雙胞胎集團(tuán)將結(jié)合生豬行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及正邦養(yǎng)殖系列公司業(yè)務(wù)經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助整合冗余業(yè)務(wù),優(yōu)化并明確組織架構(gòu),完善各層管理 團(tuán)隊(duì)的管理運(yùn)行機(jī)制,健全決策程序,確保管理團(tuán)隊(duì)科學(xué)、合理、高效地做出經(jīng)營決策。
重塑企業(yè)文化,完善人才體系
重整完成后,雙胞胎集團(tuán)及聯(lián)合投資人將通過改組董事會、監(jiān)事會及管理層,樹立優(yōu)良的企業(yè)價值觀,逐步建立“廉潔、高效、專業(yè)、協(xié)作”的企業(yè)文化。
上市公司將堅持以客戶為中心、以奮斗者為本,倡導(dǎo)“力出一孔,利出一孔”的團(tuán)結(jié)奮斗精神,調(diào)動全體員工的積極性。
同時,雙胞胎集團(tuán)及聯(lián)合投資人將協(xié)助正邦養(yǎng)殖系列公司完善人才培養(yǎng)體系,加快人才梯隊(duì)建設(shè)。
針對遺傳育種、飼料營養(yǎng)、疾病控制、豬場智能化、管理數(shù)字化等關(guān)鍵領(lǐng)域的高端技術(shù)類干部,充分利用雙胞胎集團(tuán)現(xiàn)有的農(nóng)牧高端人才引進(jìn)渠道,精準(zhǔn)招聘,快速組建一支專業(yè)化的專家團(tuán)隊(duì)。
針對市場部、銷售部、生產(chǎn)部等中基層管理干部,根據(jù)上市公司需求,共享雙胞胎現(xiàn)有重點(diǎn)農(nóng)牧、國內(nèi)985/211等院校資源,以“年輕化、知識化、專業(yè)化”作為人才發(fā)展戰(zhàn)略,建立“選、用、育、留”的人才體系,設(shè)置多通道的晉升渠道,加強(qiáng)員工培訓(xùn),逐步實(shí)現(xiàn)內(nèi)部培養(yǎng)為主,為長期健康發(fā)展提供保障。
職工安置方案
本次重整完成后,對于正邦養(yǎng)殖系列公司在重整前產(chǎn)生的員工欠薪,將按照重整計劃規(guī)定,作為職工債權(quán)100%現(xiàn)金清償。
本次重整系產(chǎn)業(yè)投資人和聯(lián)合投資人對上市公司投入資金并通過產(chǎn)業(yè)協(xié)同、管理賦能和優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)等方式挽救上市公司及正邦養(yǎng)殖系列公司生產(chǎn)經(jīng)營及信用水平。
本次重整完成后,產(chǎn)業(yè)投資人將繼續(xù)保持正邦養(yǎng)殖系列公司各保留業(yè)務(wù)主體的業(yè)務(wù)模式、資產(chǎn)權(quán)屬不變更,保持各豬場經(jīng)營主體的管理團(tuán)隊(duì)人員不變更,主要通過產(chǎn)業(yè)支持、管理賦能等方式提升企業(yè)經(jīng)營水平,進(jìn)而提升員工福利待遇水平。
此外,產(chǎn)業(yè)投資人承諾重整后的正邦養(yǎng)殖系列公司將保留包括全部員工的勞動關(guān)系,原有員工的工齡將連續(xù)計算,薪酬待遇及社保繳納水平不降低,并通過優(yōu)化考核方案進(jìn)一步提升激勵水平。
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