當(dāng)前豬價(jià)持續(xù)低迷，行業(yè)產(chǎn)能相對供過于求，豬企經(jīng)營承壓。近日，網(wǎng)傳上市豬企牧原股份（002714.SZ）大裁員，并且內(nèi)部實(shí)行承包制度，自育自繁自養(yǎng)養(yǎng)殖模式或?qū)⒄{(diào)整。

對此，牧原股份相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴澎湃新聞記者，公司未改變當(dāng)前養(yǎng)殖模式，目前所嘗試的“內(nèi)部承包”，實(shí)際上是對考核激勵機(jī)制的一種嘗試和探索。公司升級管理制度，希望通過內(nèi)部承包機(jī)制提高員工主人翁意識，提升生產(chǎn)效率，讓員工獲取更高的薪酬，與員工共創(chuàng)共享。最終希望實(shí)現(xiàn)“雙贏”。

牧原股份表示，公司在維持原有的勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，允許有意愿的員工通過競聘方式選擇對某一生產(chǎn)批次進(jìn)行內(nèi)部承包。公司與相關(guān)責(zé)任員工共創(chuàng)、共享所承包的批次利潤，根據(jù)批次利潤結(jié)算獎金。該機(jī)制目前還處于試點(diǎn)階段。

與溫氏股份的“公司+農(nóng)戶”模式不同，牧原股份的生豬自繁自養(yǎng)。溫氏股份的“公司+農(nóng)戶”模式也并非一成不變。在2023年半年報(bào)中，溫氏股份提到，2021年，受國內(nèi)生豬市場行情的影響，生豬價(jià)格持續(xù)走低，為充分利用公司種豬場產(chǎn)能的規(guī)模優(yōu)勢，提高種豬場產(chǎn)能利用率，公司調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略，將發(fā)展重心由新建一體化生豬養(yǎng)殖項(xiàng)目調(diào)整為自建育肥養(yǎng)殖小區(qū)，以推動“公司+農(nóng)戶（或家庭農(nóng)場）”向“公司+現(xiàn)代養(yǎng)殖小區(qū)+農(nóng)戶”模式轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)公司種豬場產(chǎn)苗量快速達(dá)產(chǎn)、滿產(chǎn)的目標(biāo)，從而提高公司整體經(jīng)營效率和效益。

在牧原股份2022年年報(bào)中提到，經(jīng)過30余年發(fā)展，現(xiàn)已形成集飼料加工、種豬選育、種豬擴(kuò)繁、商品豬飼養(yǎng)、屠宰肉食等環(huán)節(jié)于一體的豬肉產(chǎn)業(yè)鏈。公司生豬自繁自養(yǎng)，在各個環(huán)節(jié)均制定嚴(yán)格的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，健全食品安全關(guān)鍵控制點(diǎn)體系，建立從豬肉追溯至斷奶仔豬的生豬批次質(zhì)量追蹤體系，有效保障食品安全。

針對網(wǎng)上所說的大規(guī)模裁員事項(xiàng)，牧原股份表示，公司未發(fā)生大規(guī)模裁員，員工流動處于正常水平。隨著公司進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，公司更加注重人才培養(yǎng)和效能提升，不斷提高員工專業(yè)能力和崗位素養(yǎng)，滿足公司高質(zhì)量發(fā)展過程中的人才需求。

據(jù)2023年半年報(bào)，今年上半年，牧原股份實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入518.69億元，同比增長17.17%。歸屬于上市公司股東的凈利潤-27.79億元，同比大幅減虧，上年同期虧損66.84億元。歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤-27.86億元，上年同期為-68.7億元。基本每股收益為-0.52元，上年同期為-1.28元。