11月8日，新五豐（600975.SH）召開2023年第二次臨時股東大會，完成了公司第六屆董事會、監(jiān)事會換屆選舉。隨后召開的董事會上，萬其見當(dāng)選為新五豐董事長，朱永勝當(dāng)選為新五豐副董事長、總經(jīng)理。

此前，新五豐的董事長為1968年出生的何軍，副董事長、總經(jīng)理為1966年出生的劉艷書，后者并持有254萬股新五豐股票。從國企高管任職年齡要求而言，兩人均未到退休時限。

新任董事長萬其見和總經(jīng)理朱永勝的董事任職均由新五豐控股股東湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)提名。顯然，此次新五豐董事長和總經(jīng)理雙雙換馬，源自控股股東的意愿。

或許，對今年前九個月虧損達(dá)7.49億元的新五豐而言，換將亦不算意外。今年10月24日，公司控股股東湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)便已提名萬其見、 朱永勝、祝慧為公司第六屆董事會董事候選人。未出現(xiàn)在新一屆董事提名單，彼時即已意味著何軍和劉艷書將離任新五豐的董事長、總經(jīng)理。

值得一提的是，何軍和劉艷書在即將離任之際，還吃了一個監(jiān)管警示函。10月27日晚間，新五豐公告，收到湖南證監(jiān)局出具的《關(guān)于對湖南新五豐股份有限公司、何軍等 3 名責(zé)任人采取出具警示函行政監(jiān)管措施的決定》（下稱《決定書》）。

決定書顯示，監(jiān)管部門認(rèn)定新五豐2022年年報業(yè)績預(yù)告與實際值存在重大差異，且盈虧性質(zhì)發(fā)生變化，相關(guān)信息披露不嚴(yán)謹(jǐn)、不準(zhǔn)確，時任董事長何軍、總經(jīng)理劉艷書和財務(wù)總監(jiān)肖立新未能勤勉盡責(zé)，對此負(fù)有主要責(zé)任，違反了《上市公司信息披露管理辦法》第四條的規(guī)定。湖南證監(jiān)局決定對何軍等三人采取出具警示函的行政監(jiān)管措施，并計入證券期貨市場誠信檔案。

在今年1月份時，新五豐發(fā)布業(yè)績預(yù)盈公告，稱去年凈利潤約為800萬元~1200萬元。但3月底，新五豐又發(fā)布業(yè)績預(yù)告更正公告，稱預(yù)計2022年將虧損，虧損額為6000萬元~8000萬元。今年4 月 25 日，公司披露 2022 年年度報告，實際凈利潤為-7599.87 萬元，扣非凈利潤為-16422.61 萬元。

上交所因此認(rèn)為，新五豐的業(yè)績預(yù)告與實際業(yè)績相比發(fā)生盈虧方向的變化，影響投資者的合理預(yù)期。給予何軍、劉艷書和肖立新予以通報批評。

雖說在離任前收到監(jiān)管措施，不過，何軍執(zhí)掌董事長期間亦不乏亮點，尤其是資本運作方面。2021年，新五豐完成了10.3億元非公開發(fā)行融資；2022年順利完成了對天心種業(yè)的并購；2023年完成了15.5億元的配融。

接替何軍和劉艷書，出任董事長和總經(jīng)理職務(wù)的萬其見和朱永勝，亦是生豬管理經(jīng)驗豐富的老手。

公告披露的履歷顯示，萬其見1966 年11月生，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師。原任職于天心種業(yè)黨總支書記、董事長，擁有30多年的生豬養(yǎng)殖管理經(jīng)驗，從技術(shù)員、場長、副經(jīng)理、總經(jīng)理到董事長，一直在天心種業(yè)工作，生豬管理經(jīng)驗非常豐富。2022年，新五豐完成了控股股東控制下的天心種業(yè)的收購，不但解決了同一集團(tuán)內(nèi)同業(yè)競爭的問題，現(xiàn)在回過頭看，還給新五豐帶來了一位經(jīng)驗豐富的新董事長。

新任總經(jīng)理朱永勝則更是新五豐的“老人”。朱永勝曾在新五豐工作十余年，擔(dān)任過公司的副總經(jīng)理、常務(wù)副總等職。2022年4月，朱永勝調(diào)任湖南省現(xiàn)代冷鏈物流控股集團(tuán)有限公司董事長。一年半后，朱又回到新五豐出任總經(jīng)理一職，

不過，在豬周期下行之際，新任董事長萬其見和總經(jīng)理朱永勝的擔(dān)子并不輕。財報顯示，新五豐今年前三季度整體業(yè)績承壓， 2023Q1-Q3 實現(xiàn)營業(yè)收入38.74 億元， 較上年同期減少19.82%， 實現(xiàn)歸母凈利潤-7.49 億元。單三季度看，2023Q3 公司實現(xiàn)營收13.59 億元， 同比減少 21.88%， 歸母凈利虧損 1.35 億元。

或許，對業(yè)績不振的新五豐來說，換將亦不失為一個解決問題的角度。