紅星資本局4月4日消息，4月3日晚間，新希望六和股份有限公司（以下簡稱“新希望”，000876.SZ）發(fā)布《2025年第一次臨時股東大會決議公告》《第十屆董事會第一次會議決議公告》。

第十屆董事會第一次會議審議通過了“關于選舉第十屆董事會董事長的議案”，會議選舉劉暢為公司第十屆董事會董事長，任期三年，自公司第十屆董事會第一次會議審議通過之日起至第十屆董事會屆滿之日止。經公司2025年第一次臨時股東大會審議通過，劉暢、張明貴、李建雄、楊芳、陶玉嶺、周伯平當選為新一屆董事會非獨立董事。

此外，新希望新一屆董事會中，新希望集團董事長劉永好、集團副董事長王航不再擔任董事。新任董事楊芳系新希望集團領導小組成員、首席財務官，另一名新任董事陶玉嶺則被聘任為總裁。同時，原廣東新希望新農業(yè)股權投資基金管理有限公司總經理趙亮，被聘任為董秘。

據悉，劉暢在會上表示，本次董事會換屆恰逢民營經濟座談會召開之后，對新希望六和這家農業(yè)龍頭企業(yè)、民營企業(yè)排頭兵而言，是一個備受鼓舞、充滿信心的春天。

陶玉嶺任總裁

新希望新任董事、總裁陶玉嶺在此次升任總裁之前，系公司執(zhí)行總裁兼豬產業(yè)事業(yè)群總裁。早年擔任新希望六和華北片聯總裁、山東片聯總裁、禽產業(yè)BU總裁時，都取得過優(yōu)異的經營成績。新公告的董事簡歷則顯示，前任總裁張明貴已出任新希望集團副董事長。

據每日經濟新聞報道，最近半年以來，公司董事長劉暢和總裁陶玉嶺在國內外考察了飼料、養(yǎng)豬等業(yè)務，去過印尼、埃及，以及國內的河南等地。

陶玉嶺在河南調研時提到，大家要從自身管理出發(fā)，迅速應對變化，踏實做好經營，先把豬“養(yǎng)好”，再養(yǎng)“好豬”，新希望將始終堅持長期主義，與客戶共渡周期共成長。

此次新當選的另一位董事楊芳，系現任新希望集團的領導小組成員、首席財務官，曾任新希望監(jiān)事、新乳業(yè)監(jiān)事會主席等職務。新聘任的董秘趙亮，自2018年起擔任新希望廣東基金公司總經理，曾在中國銀行廣東省分行、平安信托、東興證券、廣州城投基金等公司任要職，金融投資領域經驗豐富。

近4年來首次在一季度實現盈利

紅星資本局注意到，近日，新希望發(fā)布了2024年的年度業(yè)績快報和2025年的一季度業(yè)績預告。

2024年公司實現營業(yè)總收入1030.63億元，同比下降27.27%；歸屬于上市公司股東的凈利潤4.74億元，同比增長90.05%；扣除非經常性損益后歸屬于上市公司股東的凈利潤大幅扭虧，為6.16億元，同比大漲113.37%。

新希望公告表示，去年公司持續(xù)生產管理改善和養(yǎng)殖成本下降，以及二季度以來生豬行情回暖、豬價較同期有所上漲，是公司盈利同比大幅增長的主要原因。

新希望披露的2025年一季度業(yè)績預告顯示，預計凈利潤為4.3億至5億元，同比增長122.23%至125.85%。按預計凈利潤的下限4.3億元計算，新希望今年一季度平均每天凈利潤約為478萬元。

紅星資本局注意到，這是近4年來新希望首次在第一季度實現盈利。2022年-2024年，在養(yǎng)殖成本較高及豬價低迷的共同作用下，新希望在上述年份的第一季度均為虧損。

劉暢：比較好地走出最低谷非常不容易

對于業(yè)績表現，劉暢在會上表示：“2024年，經過新希望六和全公司的不懈努力，豬產業(yè)生產指標持續(xù)改善，養(yǎng)殖成本持續(xù)下降；飼料產業(yè)穩(wěn)住陣腳，尤其海外飼料實現較好增長。再加上外部行情好轉，公司整體盈利和財務基本面都得到了大幅改善。在2025年一季度，公司繼續(xù)延續(xù)良好勢頭，雖然豬價下行帶來一些外部挑戰(zhàn)，但由于冬季非瘟防控有力，養(yǎng)殖成本繼續(xù)降低，飼料業(yè)務在一季度也實現了量利雙增?！?

“我們也時隔多年，再一次實現了一季度的單季盈利?！眲潮硎?，對于創(chuàng)業(yè)40多年的新希望而言，在過去的這幾年當中，經歷了超長的豬周期、行業(yè)的波折、企業(yè)自身經營結構的調整等等考驗，重塑了新希望的團隊能力，重塑了整個公司在新時代下的新商業(yè)模式與經營理念，發(fā)布了新希望的“戰(zhàn)時文化”，從而再次激勵從上到下的團隊和員工，以“持久戰(zhàn)”的心態(tài)和精神去面對一系列的新機遇與新挑戰(zhàn)。

劉暢認為，從經營結構上看，去年（2024年）疫病防控有了非常大的提升，自有場線發(fā)病“是非常少的個位數”，較此前兩年大大降低。“這非常鼓舞我們的團隊，證明了我們不論是硬件改造還是防病管理能力，找到了一套行之有效的方法。成本也持續(xù)改善，證明我們在過去幾年的大起伏中，在損失中、戰(zhàn)斗中提升了自己的平均養(yǎng)殖水平，一線養(yǎng)殖人員的能力得到了成長，否則不會反映出平均成本的下降。”

劉暢向新老董事會成員表示：“通過剛剛發(fā)布的業(yè)績快報，可以看到，我們還是比較好地走出了最低谷的階段，非常不容易。因為這是一個換屆會，我感謝第九屆董事們做出的貢獻，更要感謝接下來新一屆董事會以及我們的核心高管成員，將要肩負起新時代、新結構下的擔子?！?