上市公司2018年年報進(jìn)入密集披露期，高管們的薪酬格外引人注目。

已披露年報的1272家公司中，高管薪酬破千萬已不少見。其中董事長、總經(jīng)理(總裁)年薪破千萬的有10多人，財務(wù)總監(jiān)年薪破千萬的有3人，年薪超千萬的高管合計(jì)已有18人，這一數(shù)據(jù)已經(jīng)超過了2017年(13位年入千萬元以上)。安迪蘇總經(jīng)理、法國人Jean Marc Dublan以3296萬元的年薪暫時奪得上市公司高管薪酬榜冠軍，方大特鋼新任董事長謝飛鳴以3169.67萬元居第二。

上市公司高管“薪酬王”

每天賺進(jìn)9.03萬元

注冊地在北京的安迪蘇，主營業(yè)務(wù)為動物營養(yǎng)添加劑的生產(chǎn)與銷售，去年凈利9.26億元，同比下降三成。安迪蘇總經(jīng)理、法國人Jean Marc Dublan，2006年加入安迪蘇，負(fù)責(zé)市場銷售和創(chuàng)新部門，2010年起擔(dān)任安迪蘇法國和藍(lán)星安迪蘇營養(yǎng)集團(tuán)的首席執(zhí)行官。2015年被聘任為上市公司首席執(zhí)行官。

以Jean Marc Dublan的3296萬元的年薪(稅前，下同)，相當(dāng)于平均每天賺進(jìn)9.03萬元;2017年8月接替鐘崇武擔(dān)任方大特鋼董事長的謝飛鳴，2018年年薪3169.67萬元，平均每天賺進(jìn)8.68萬元，一天收入抵得上許多工薪階層一年的收入。

在鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能的大背景下，方大特鋼近幾年盈利持續(xù)增長，2018年度凈利達(dá)到29.27億元，同比增長15.26%，2016年和2017年凈利同比增幅更是達(dá)到529%和281%。2017年度，鐘崇武的收入就達(dá)到4036.71萬元，成為A股上市公司高管“薪酬王”;2013年至2015年，鐘崇武還曾連續(xù)三年坐上“打工皇帝”的寶座，年薪分別達(dá)到1974萬元、2038萬元和2019萬元。

鵬鼎控股去年登陸中小板，其董事長、首席執(zhí)行官沈慶芳以1932.91萬元的年薪成為上市公司高管薪酬榜季軍。金科股份董事會主席蔣思海以1770.6萬元年薪排在第四，而且蔣思海還持有金科股份4044.48萬股;聯(lián)席總裁方明富薪酬1014.89萬元，并持有公司股份527.07萬股。去年上市的獨(dú)角獸企業(yè)藥明康德，其董事長兼總裁李革(也是公司實(shí)際控制人)年薪為1764.6萬元。

中國平安聯(lián)席首席執(zhí)行官、常務(wù)副總李源祥年薪1457.88萬元，復(fù)星醫(yī)藥董事長陳啟宇年薪1425.04萬元;萬科董事長郁亮薪酬為1253萬元，萬科首席執(zhí)行官、總裁祝九勝薪酬1127.80萬元。

在財務(wù)總監(jiān)這一崗位，中信證券的葛小波以1566.87萬元年薪高居榜首，其次是中國平安的姚波，薪酬為1107.88萬元。

金融地產(chǎn)行業(yè)薪酬最高

券商業(yè)績大降高管照拿高薪

從歷年上市公司高管的薪酬統(tǒng)計(jì)來看，金融、地產(chǎn)行業(yè)高管的薪酬往往是最高的，2018年也不例外。

同花順iFinD統(tǒng)計(jì)顯示，金融行業(yè)三大板塊中，雖然銀行業(yè)是最賺錢的，但高管薪酬卻是最“低調(diào)”的，從目前已披露年報的銀行類上市公司看，董事長、行長、財務(wù)總監(jiān)、董秘沒有一個年薪超過500萬元。前三名高管報酬總額最高的是招商銀行，為1243萬元;其次是平安銀行、中信銀行和民生銀行，前三名高管報酬總額分別為1187萬元、1137萬元和1076萬元。

保險行業(yè)中，中國平安高管的薪酬一枝獨(dú)秀，高管薪酬總額達(dá)到1.25億元，是其他保險類上市公司高管薪酬總額的四五倍。其中前三名高管報酬總額達(dá)4220萬元。年薪超過千萬元的高管有5名，分別是聯(lián)席首席執(zhí)行官、常務(wù)副總經(jīng)理、首席保險業(yè)務(wù)執(zhí)行官李源祥，聯(lián)席首席執(zhí)行官、常務(wù)副總經(jīng)理、首席運(yùn)營官、首席信息執(zhí)行官陳心穎(1457.88萬元)，副總經(jīng)理、首席稽核執(zhí)行官、合規(guī)負(fù)責(zé)人、審計(jì)責(zé)任人葉素蘭(1303.93萬元)，首席投資執(zhí)行官陳德賢(1290.62萬元)、常務(wù)副總經(jīng)理、首席財務(wù)官、總精算師姚波。

券商行業(yè)去年業(yè)績慘淡，凈利同比普遍下滑兩三成，有的甚至下滑90%以上，但高管們拿起高薪來毫不手軟。同花順iFinD統(tǒng)計(jì)顯示，去年中信證券凈利同比下降18%，但高管年度報酬總額卻達(dá)到1.26億元，是上年同期3452萬元的3.6倍多，其中董事長薪酬漲了30多萬元，總經(jīng)理薪酬漲了400多萬元，財務(wù)總監(jiān)薪酬漲了1200多萬元!在行業(yè)整體業(yè)績慘淡的背景下，券商高管漲薪卻不是個別現(xiàn)象。

房地產(chǎn)行業(yè)中，金科股份、萬科的董事長、總經(jīng)理(總裁)年薪均超過千萬，兩家公司的高管年度報酬總額分別為6620萬元和7699萬元，均比上年大幅增加。萬科年薪超千萬的高管有4個，分別是董事長郁亮、首席執(zhí)行官兼總裁祝九勝、首席運(yùn)營官張旭(1004.5萬元)、首席財務(wù)官孫嘉(1004.5萬元)。