日前，正邦集團發(fā)布了一則招聘，招聘25000名大學(xué)生。在企業(yè)招聘更加謹慎的背景下，正邦集團一次性招聘25000人，除了正常的員工流動之外，也體現(xiàn)了高速擴張之勢。

正邦集團負責(zé)招聘的人士表示，這次大規(guī)模的招聘，與2019年以來正邦集團在全國各地的擴張有關(guān)系。且本次招聘主要面向2019年至2021年畢業(yè)的大學(xué)生，也是要一改大家的傳統(tǒng)認知，讓大家知道養(yǎng)豬也需要高學(xué)歷人才。

記者注意到，生豬價格在春節(jié)后經(jīng)歷了一段明顯下滑后，最近已經(jīng)連續(xù)5周上漲。養(yǎng)豬龍頭企業(yè)發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，生豬出欄量正逐步增長，也顯示出產(chǎn)業(yè)集中度正在提升。

招聘任務(wù)分解到員工

2020年的畢業(yè)季，正邦集團啟動了25000名大學(xué)生招聘工作，對于擁有6萬名員工的集團來說，剔除人員的流動部分，新增的員工在集團中仍然可占到較高的比重。

正邦集團官方微信號上的招聘信息顯示，各產(chǎn)業(yè)招生計劃包括：管理培訓(xùn)生1500名，養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)/管理20000名，飼料營銷1000名，環(huán)保崗300名，畜牧工程崗500名，工程管理崗400名，財經(jīng)崗1000名，綜合管理崗300名。

從崗位設(shè)置來看，正邦集團本次招聘的大部分人才，將安排在一線豬場。包括管理培訓(xùn)生，也需要從一線養(yǎng)豬場做起，熟悉了業(yè)務(wù)流程，才有可能晉升為養(yǎng)豬場場長等管理職務(wù)。

據(jù)一位負責(zé)招聘的人事經(jīng)理介紹，本次校園招聘，對?？粕鷷髮I(yè)對口，即必須是農(nóng)牧養(yǎng)殖專業(yè)，而對于本科生，專業(yè)要求則會放寬松。

對于本次招聘，正邦集團開出的薪資待遇為?？粕肼毜谝荒甑木C合薪資為8萬~15萬元，本科生為12萬~20萬元，碩士為18萬~30萬元，博士為30萬元起。綜合薪資包括基本工資、考核工資(20%)、崗位補貼、年終獎、崗位獎金包分享、項目獎、跟投分紅、股權(quán)激勵等多個部分的總合。

不過，一位資深的人力資源在看到上述薪資待遇之后認為，正邦集團開出的薪資并不具有競爭力，從薪資構(gòu)成上來看，一個大學(xué)本科生，入職后每個月拿到手的錢也并不多。對比此前牧原股份月薪2萬元招聘大學(xué)生，差距更是較為明顯。

事實上，從正邦集團把招聘任務(wù)分解到員工，就可以看出本次招聘大學(xué)生，還是比較困難的。一位員工告訴記者，他也分配到了招聘40個大學(xué)生的任務(wù)，但他“上哪去找這么多大學(xué)生”?

豬企的集中度提升

記者了解到，2019年，不少中小規(guī)模的養(yǎng)豬場倒閉，此時，正邦等規(guī)模較大的豬企對這些養(yǎng)豬場進行了收購。一位招聘經(jīng)理表示，全國幾百個養(yǎng)豬場，都需要增派員工，因此正邦集團此次計劃招聘25000名大學(xué)生。

正邦科技的控股股東正邦集團，在年初會議上就提出，要早日實現(xiàn)“雙千億”的目標。

7月6日晚間，正邦科技發(fā)布了2020年6月份生豬銷售情況，公司6月銷售生豬69.41萬頭，環(huán)比增長39.89%，同比增長65.42%，銷售收入23.23億元，環(huán)比增長27.27%，同比增長219.8%。

一邊招兵買馬，一邊還在募資籌款。正邦科技近期拋出了一份80億元的非公開發(fā)行股票預(yù)案，用于發(fā)展生豬養(yǎng)殖業(yè)務(wù)和補充流動資金。

從牧源股份、正邦科技等企業(yè)發(fā)布的數(shù)據(jù)來看，在這一輪“豬周期”中，規(guī)模化養(yǎng)豬企業(yè)仍然在抓住機會，進行收購擴張，提升企業(yè)在行業(yè)中的位置。

一位業(yè)內(nèi)人士認為，養(yǎng)豬行業(yè)雖然是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，但是現(xiàn)在門檻越來越高。除基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保投入外，還有各種疾病的威脅，使得許多實力有限的養(yǎng)殖戶不得不退出市場?！岸壳皣鴥?nèi)龍頭養(yǎng)豬企業(yè)相對資金實力強，防疫水平高，通過這輪周期，將進一步擴大市場占有率，市場規(guī)?；綄@得進一步提升?！边@位業(yè)內(nèi)人士說道。

原標題：本科應(yīng)屆生年薪12萬起!養(yǎng)豬企業(yè)逆勢招聘2萬多大學(xué)生，集中度加速提升