寫在前面

一場(chǎng)重病，對(duì)一個(gè)普通家庭來說意味著什么?

這是在網(wǎng)絡(luò)上不斷被人詢問的問題，卻又是大部分人不想回答的問題。

“一場(chǎng)重病對(duì)于一個(gè)普通家庭來說無異于一場(chǎng)海嘯，海嘯過后，家徒四壁、甚至家破人亡?！币粋€(gè)不得不接受的事實(shí)。

今天故事的主人公是兩位堅(jiān)韌不拔的母親，上天跟她們開了不小的玩笑，好在守得云開見月明。

1、廖芳：從“女瘋子”到“女強(qiáng)人”

誰也不知道不幸什么時(shí)候會(huì)降臨到自己頭上，廖芳也沒想到，自己看著健健康康、活潑可愛的孩子有一天會(huì)被醫(yī)院診斷出重病，一個(gè)只在電視里面看到過的名詞。

初聞這個(gè)消息，對(duì)于廖芳來說無異于“天塌了”，孩子的治療費(fèi)用高達(dá)幾十萬，這在當(dāng)時(shí)的人均收入水平來說，遙不可及。(據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在2006年發(fā)布的公告，2005年全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為18405元，即月平均工資1500元左右)

(國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公告)

“假如當(dāng)初沒有公司的資助，沒有老板的關(guān)心，我想我已經(jīng)瘋了。就像現(xiàn)在游蕩在馬路上的瘋女人一樣，精神不正常了?！被叵肫甬?dāng)年的事，廖芳仍心有余悸。

1994年，廖芳畢業(yè)后入職揚(yáng)翔(原龍寶集團(tuán))，擔(dān)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一職，一切都順順利利，無論是工作還是生活。

(在工作崗位上的廖芳)

直到2005年，孩子被確診的消息打破了這個(gè)家的寧?kù)o。廖芳一家輾轉(zhuǎn)于貴港和南寧的各大醫(yī)院，孩子都沒辦法得到很好的醫(yī)治，病情一拖再拖……

廖芳一度覺得很絕望，一是求醫(yī)無門，二是當(dāng)時(shí)家里的經(jīng)濟(jì)情況實(shí)在無法繼續(xù)支撐這么大筆的醫(yī)療費(fèi)用。

那段時(shí)間里，廖芳經(jīng)常是醫(yī)院和公司兩頭跑，實(shí)在忙不過來的時(shí)候，也只能向公司請(qǐng)假。

后來，是揚(yáng)翔把她從“兩頭跑，兩頭空”的泥潭中拉了出來。

“當(dāng)時(shí)是因?yàn)橐淮螘?huì)議我沒去參加，老板向其他同事了解情況，就知道了我孩子生重病的事情?！绷畏颊f。

在得知廖芳孩子生重病的消息后，領(lǐng)導(dǎo)親自出面，安排公司的同事將廖芳母子從貴港送到北京，并聯(lián)系好北京中日友好醫(yī)院的醫(yī)生為她的孩子看病。

“到達(dá)北京的當(dāng)晚，就有醫(yī)生為我的孩子看病了?！被叵肫鹗畮啄昵靶募被鹆歉熬┣筢t(yī)的經(jīng)歷，廖芳至今記憶尤深。當(dāng)時(shí)小孩的病很緊急，她也沒從沒想過公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)一個(gè)小會(huì)計(jì)的事情如此上心，“因?yàn)槔习宓闹匾?，最終才沒有耽誤事。我真的很感謝他!”

因被及時(shí)送往北京的醫(yī)院接受更好的治療，一年多后，廖芳的小孩就康復(fù)出院了。如今，當(dāng)年那個(gè)重病的孩子早已成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的大人，成為了媽媽的驕傲。

“我的小孩自小就很獨(dú)立，也很懂事。今年剛出來參加工作，就不再要家里的一分錢資助。孩子聽說當(dāng)年揚(yáng)翔有位剛畢業(yè)的大學(xué)生員工兜里僅剩五毛錢都能順利來到公司報(bào)到后，表示自己也可以自力更生!”談起自己的孩子，廖芳滿臉的自豪。

(廖芳參與公司的防非保豬工作)

在小孩的病情有所好轉(zhuǎn)之后，廖芳又以百分百的拼勁重新投入到工作中。如今的廖芳，已經(jīng)從當(dāng)初的一名小會(huì)計(jì)，成為了如今發(fā)展中心的一名經(jīng)理，一位名副其實(shí)的“女強(qiáng)人”，不單只是事業(yè)上的強(qiáng)大，更包括心理上的強(qiáng)大?！拔磥?，我還要和揚(yáng)翔一起成長(zhǎng)強(qiáng)大”，廖芳如是說。

2、黃品利：在一個(gè)溫暖有愛的家庭

2015年，揚(yáng)翔公司隔離中心值班員黃品利家里因兒子患白血病致貧。為了給孩子治病，2015年至2019年期間，她與愛人帶著孩子先后輾轉(zhuǎn)至貴港、南寧、廣州、北京多地尋醫(yī)治療。

(黃品利在工作中)

今年春節(jié)，她收到了公司發(fā)放的5000元慰問金，心里倍感溫暖?！斑@幾年為了給兒子治病，幾乎耗光了自己所有的精力和積蓄，感覺非常無助，真的很感謝公司給予的幫助?！彼f道。

“雖然這些年欠債累累，但是經(jīng)過自己的努力以及揚(yáng)翔慈善基金會(huì)等外界慈善機(jī)構(gòu)、愛心人士的幫助，生活已經(jīng)在慢慢好轉(zhuǎn)，真的感覺公司非常溫暖有愛。”對(duì)于未來的生活，黃品利表示一切會(huì)向前看，積極面對(duì)。

(2021年春節(jié)前夕揚(yáng)翔公司慰問困難員工)

就在2021年春節(jié)前夕，經(jīng)員工個(gè)人自愿申請(qǐng)、公司按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審，揚(yáng)翔共為82名困難職工發(fā)放了28.2萬元節(jié)日慰問金，幫助家庭經(jīng)濟(jì)有困難的員工度過一個(gè)祥和的春節(jié)。

“一進(jìn)揚(yáng)翔門，共濟(jì)、奮進(jìn)、分享、不離不棄就是一家人?！笔菗P(yáng)翔的核心價(jià)值觀，多年來也在不斷踐行著，從節(jié)日慰問員工、給員工提供生活資助金到關(guān)懷員工遇到的重大困難，一件件暖心的事情構(gòu)建成了一個(gè)溫暖的揚(yáng)翔。

而每一位員工也都在用實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)回報(bào)公司，與公司共成長(zhǎng)同發(fā)展!

(揚(yáng)翔慈善基金會(huì)成立)

2017年，揚(yáng)翔公司正式成立“廣西揚(yáng)翔慈善基金會(huì)”，匯聚揚(yáng)翔人的點(diǎn)滴愛心，為社會(huì)需要幫助的群體提供更多的溫暖和支持，同時(shí)也讓員工多一份應(yīng)對(duì)突發(fā)意外的保障。