從基層“鏟屎官”到管理著百來(lái)號(hào)人的豬場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng);從信任選擇揚(yáng)翔到在豬場(chǎng)一線發(fā)光發(fā)熱。

入職的4年時(shí)間里，姜先同一直刻苦堅(jiān)守在豬場(chǎng)一線，以豬場(chǎng)為家，以養(yǎng)豬為業(yè)。把簡(jiǎn)單的工作重復(fù)做，把重復(fù)的工作用心做，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度力爭(zhēng)把每一項(xiàng)工作都做到極致。

是什么讓他堅(jiān)守在封閉式的豬場(chǎng)一線?“我大學(xué)就是讀的畜牧獸醫(yī)專業(yè)，來(lái)養(yǎng)豬不過(guò)是走在既定的職業(yè)發(fā)展軌道上?！苯韧硎尽?

而在這4年時(shí)間里，姜先同幾乎沒(méi)有給自己拍過(guò)一張照。因?yàn)槠綍r(shí)大多數(shù)時(shí)間是在生產(chǎn)區(qū)里忙上忙下，一忙起來(lái)根本無(wú)暇顧及其他。當(dāng)小編問(wèn)他要照片時(shí)，他也只是稍顯靦腆地在生產(chǎn)區(qū)外的辦公室讓同事幫臨時(shí)“擺拍”幾張。

從初入職場(chǎng)到獨(dú)當(dāng)一面，一路走來(lái)，姜先同經(jīng)歷過(guò)迷茫、迎接過(guò)挑戰(zhàn)，也收獲了成長(zhǎng)。

壹

與揚(yáng)翔結(jié)緣是在2017年年初，姜先同參加了揚(yáng)翔的企業(yè)文化培訓(xùn)，這次培訓(xùn)也增進(jìn)了他對(duì)揚(yáng)翔的進(jìn)一步了解。

率先在行業(yè)提出的科學(xué)養(yǎng)豬五要素、秀博豬精的高端社會(huì)化供精解決方案、“高大上”的智能化樓房養(yǎng)豬藍(lán)圖……這些都打破了他對(duì)傳統(tǒng)養(yǎng)豬行業(yè)的固有認(rèn)知。培訓(xùn)期間，揚(yáng)翔“家文化”的氛圍也讓他感到前所未有的暖心與安心。

畢業(yè)之后，帶著對(duì)揚(yáng)翔的信任感、“踩在前人肩膀上”繼續(xù)探索前行的好奇心與奮進(jìn)心，姜先同義無(wú)反顧地選擇加入揚(yáng)翔，正式開(kāi)啟了他的養(yǎng)豬生涯。

(姜先同本人-由采訪對(duì)象提供)

自加入揚(yáng)翔，姜先同就一直堅(jiān)守在豬場(chǎng)一線。“答案永遠(yuǎn)在現(xiàn)場(chǎng)”，這是揚(yáng)翔由上至下宣傳貫徹的執(zhí)行力，也是姜先同一直堅(jiān)信并奉行的理念。

“當(dāng)初在公司一個(gè)母豬場(chǎng)做過(guò)一年線長(zhǎng)，當(dāng)時(shí)場(chǎng)內(nèi)有十條生產(chǎn)線，我管理的那條生產(chǎn)線，就有十個(gè)月的生產(chǎn)成績(jī)排名場(chǎng)內(nèi)第一。等到當(dāng)上場(chǎng)長(zhǎng)管理整個(gè)場(chǎng)生產(chǎn)成績(jī)時(shí)，第一年全場(chǎng)成績(jī)從中下游進(jìn)入到公司養(yǎng)豬事業(yè)部前三名!”回想起往日在一線奮戰(zhàn)的成績(jī)，姜先同語(yǔ)氣都不免得激動(dòng)起來(lái)?！俺碎_(kāi)心，還有應(yīng)對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)的決心!”

他坦言，身處一線，更需要把工作做好，為公司實(shí)現(xiàn)“做穩(wěn)、做強(qiáng)、做大”目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的后盾力量。

(揚(yáng)翔豬場(chǎng)工作場(chǎng)景)

而支撐起姜先同扎根一線信念的，還有公司領(lǐng)導(dǎo)們的以身作則。有一次，姜先同所在的豬場(chǎng)內(nèi)突然發(fā)生了不可抗的生產(chǎn)事故，正當(dāng)大家不知所措時(shí)，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)給出了妥當(dāng)處理問(wèn)題的解決方案，避免造成不可挽救的損失。

“當(dāng)時(shí)第一感覺(jué)就是，這個(gè)公司我來(lái)對(duì)了?！被叵肫疬@件事，姜先同感慨道。

貳

“一進(jìn)揚(yáng)翔門(mén)，共濟(jì)奮進(jìn)分享不離不棄，就是一家人?！边@是揚(yáng)翔對(duì)內(nèi)的核心價(jià)值觀，也是每一位揚(yáng)翔家人們打心底里認(rèn)可的一句話。入職揚(yáng)翔的4年時(shí)間里，姜先同就深切感受到了這句話的含義。

“揚(yáng)翔就是我的第二個(gè)家，在揚(yáng)翔我能感受到家一樣的氛圍。公司里的每一個(gè)人都很好，不僅在工作上會(huì)幫助你，在生活上也會(huì)照顧你?！苯韧l(fā)自內(nèi)心地說(shuō)。

相處融洽的員工關(guān)系、互幫互助的同事情誼和“家文化”的真切感受，也讓姜先同可以沒(méi)有后顧之憂地投身于工作之中。

(豐富的揚(yáng)翔豬場(chǎng)生活)

目前，整個(gè)行業(yè)正處于“寒冬”低谷期，為應(yīng)對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)整，行業(yè)內(nèi)都在大刀闊斧地進(jìn)行降本增效。

作為一名扎根一線的豬場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)，姜先同不僅思想上十分支持公司在降本增效上的各項(xiàng)方針舉措，也通過(guò)實(shí)際行動(dòng)將公司的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)之處，如努力提升場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)指標(biāo)等，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)增效以降本。

“在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，公司需要我做什么我就做什么，跟著公司一起共渡難關(guān)。”姜先同堅(jiān)定地表示。

雷鋒日記里寫(xiě)下過(guò)這么一句話，“如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守在你生活的崗位上?”

在揚(yáng)翔，有成千上百個(gè)普通員工，他們沒(méi)有做過(guò)轟轟烈烈的大事，但不論公司是在低谷期還是發(fā)展中，他們始終忠于自己的職責(zé)，用平凡的行動(dòng)擔(dān)起責(zé)任。

而正是揚(yáng)翔家人們的共濟(jì)奮進(jìn)、不離不棄，我們才能堅(jiān)定地相信，揚(yáng)翔終將實(shí)現(xiàn)“科技改變養(yǎng)豬業(yè)”的愿景!