
因為疫情,大董和物美、多點聯(lián)姻了,能為傳統(tǒng)餐飲企業(yè)數(shù)字化探出一條路嗎?小而美的品牌餐飲企業(yè)一定要規(guī)?;瘑幔?
文丨《中國企業(yè)家》記者 謝蕓子
編輯丨米娜
圖片攝影|鄧攀
1月22日,正值臘月二十八,大董意境菜創(chuàng)始人董振祥還在動員員工要做好春節(jié)供應,打算大干一場。
突如其來的疫情消息讓他感到措手不及。“因為春節(jié)時所有的供應商都會放假,我們就提前大量備貨,結(jié)果門店銷售沒了,這也導致了后期大量的貨品積壓?!倍裣閷Α吨袊髽I(yè)家》表示。
到了2月份,大董的工體店當月虧損了179萬元,整個大董集團當月虧損了1000萬元。
“大董的工體店,光員工的住宿費一個月就達到幾十萬元,還有員工的工資、社保、住宿等成本,”董振祥表示,“但好在大董早就開始做線上化的轉(zhuǎn)型。”
據(jù)了解,疫情期間,大董的線上業(yè)務(wù)發(fā)展良好,其所推出的“肉丁炸醬”也成為爆款。
盡管有人聲稱,疫情過后,會帶來報復性消費。但董振祥卻認為不會這樣,“人們一天就吃三頓飯,不可能疫情恢復了,就改為一天吃六頓飯吧?!?
但所幸大董擁有不錯的現(xiàn)金流。董振祥透露,目前大董沒有外債,按目前的局面,現(xiàn)金流還可以撐十個月。
餐飲業(yè)是中國經(jīng)濟的晴雨表,在疫情期間備受沖擊。近期,不斷有同行朋友給董振祥打電話咨詢,他們的焦慮董振祥感同身受。董振祥認為自己也是一個焦慮的人,他希望全域品牌和烹飪藝術(shù),相互之間能實現(xiàn)協(xié)調(diào)。為此,他也一直在考慮如何實現(xiàn)餐飲的小而美與規(guī)模化的平衡發(fā)展。
正如董振祥所說,他既渴望騰飛,又希望能踏踏實實前行。創(chuàng)辦大董以來,一直伴隨著他的是各種各樣的焦慮:資本的焦慮、技術(shù)的焦慮、人才的焦慮、教育的焦慮等等,正是在焦慮中不斷的成長思考,才成就了今天的大董。
3月27日,北京知名連鎖餐飲企業(yè)大董烤鴨與物美、多點合作,消費者可以在多點以及線下的物美超市購買到大董的部分零售產(chǎn)品。
在更多人士看來,“半成品”及“餐飲零售化”或成為整個行業(yè)未來的發(fā)展方向。同時更加值得關(guān)注的,是物美及多點在其中所起的作用。
2019年10月,物美宣布收購麥德龍中國80%的股權(quán)。在此后,麥德龍在中國餐飲的后端供應上能發(fā)揮多大的作用?多點對于傳統(tǒng)零售企業(yè)的改造效果又究竟如何?這一切,人們希望都能通過物美、多點與大董的合作,窺見端倪。
3月28日,物美集團創(chuàng)始人、多點Dmall董事長張文中,大董意境菜創(chuàng)始人董振祥做客大型訪談類節(jié)目《何問西東》,與《中國企業(yè)家》雜志社社長何振紅,共同探討數(shù)字零售語境之下,品牌餐飲的探索與變革。
以下為對話實錄,有刪節(jié):

疫情催生的數(shù)字化聯(lián)姻
何振紅:聽說兩位聯(lián)手做了一件大事,多點和大董是怎么走到一起的?
張文中:我對董先生非常欽佩,可以說是疫情把我們牽到了一起。我們和大董的合作,有幾個方面:
第一就是通過多點去推薦大董的名菜以及各種各樣的產(chǎn)品,多點有8000多萬的注冊用戶,我們希望消費者足不出戶也能享受大董的服務(wù)。
第二是和物美的合作,物美可以為大董供食材,在物美也能買到大董的烤鴨,大董的各種各樣的菜品。除了大董之外,我們也和眉州、西貝、海底撈、云海肴、嘉和一品等企業(yè)開展合作。這次疫情也促使了餐飲企業(yè)的轉(zhuǎn)型,作為超市,我們也希望能為企業(yè)、消費者提供更綜合的服務(wù)。
何振紅:餐飲業(yè)其實也是一個巨大的市場,2019年達到4.7萬億元的規(guī)模,如果沒有疫情的話,原來預計2020年能達到6萬億元,很多線上企業(yè)也都在爭奪這個市場,比如餓了么、美團,那么與這些平臺相比,多點有什么不同呢?
張文中:多點和美團、餓了么還是不一樣的。美團、餓了么是一種點評和外送的服務(wù)。多點更多是讓餐飲企業(yè)的產(chǎn)品有更多曝光機會,消費者對于餐飲半成品的需求也的確越來越多,這是其一。
此外最重要的,就是多點可以通過數(shù)字化從底層改變傳統(tǒng)零售企業(yè)的系統(tǒng),讓餐飲企業(yè)線上、線下共同發(fā)展,進一步提高企業(yè)效率。
何振紅:那在這個過程中,麥德龍有沒有發(fā)揮更多優(yōu)勢?
張文中:2019年10月,物美成為麥德龍的戰(zhàn)略控股股東。其實在歐洲,麥德龍更多是“全球著名餐飲企業(yè)采購基地”的定位,他們60%的生意來自普通消費者,其余40%是餐飲供應,所以麥德龍有一套完整的供應管理體系。
首先,麥德龍有全程可追溯的供應體系。麥德龍和物美合作后,這一套供應體系也產(chǎn)生了很好的效果。在北京,麥德龍雖然只有四家門店,但北京40%的幼兒園采購肉產(chǎn)品都會選擇麥德龍。在中國,麥德龍也已經(jīng)與25000個廠家或者農(nóng)場合作。
第二,就是麥德龍嚴格的全程冷鏈標準,這也讓我非常尊敬,物美也要進一步學習和提高冷鏈標準。
第三,則是麥德龍從上到下的食品安全管理體系。中國的餐飲企業(yè)受疫情的影響很大,等下一步真正恢復起來,食品安全會成為重中之重,政策上也會更加嚴格。
何振紅:大董又是怎么覺醒的?是如何決定要擁抱數(shù)字化的?是因為在疫情期間遇到?jīng)_擊,還是本身就有這樣的戰(zhàn)略調(diào)整?
董振祥:這是一個大話題,大董這些年的確在做調(diào)整。35年前,我們在北京團結(jié)湖開了第一家烤鴨門店,如今,大董已經(jīng)是一個集團公司了。我們的品牌也從大董本身,擴展到小大董、大董小味(零售產(chǎn)品)、大董電商、到家服務(wù)以及美食學院。我們一直在做品牌的延伸,我們一直在思考,作為中國的中高端餐飲企業(yè),如何能夠在未來有更好的抗風險能力。
這次疫情,餐飲企業(yè)真是慘不忍睹,大董也身在其中。但我認為,依然有兩方面做的特別好,第一是外賣業(yè)務(wù),第二就是我們的炸醬,這個炸醬真的是一個爆款,供不應求,生產(chǎn)出來瞬間售罄。
其實在之前,我們就在做線上業(yè)務(wù),和京東、餓了么也都有合作。但是物美、多點在傳統(tǒng)零售領(lǐng)域也是舉足輕重的。物美本身就已在全國形成了網(wǎng)點布局,另外對于傳統(tǒng)餐飲業(yè)而言,想要走向世界,線上是必然的趨勢,在這樣的情況下,多點也是很好的選擇。
何振紅:張博士怎么看餐飲新零售這個概念?多點、物美又能否承擔起幫助傳統(tǒng)餐飲走向全球的使命?
張文中:首先我們和大董的結(jié)合已經(jīng)取得比較好的成效,傳統(tǒng)餐飲企業(yè)線上化是一個很好的探索。
首先對于物美、多點而言,我們的服務(wù)范圍更大了,和大董的戰(zhàn)略合作也提升了物美的品牌力。
第二,我們的后端供應也能進一步得到打通。我們期待通過和大董的牽手,讓麥德龍的后端供應在中國市場大顯身手。
何振紅:會擔心大董的消費群體和物美不同嗎?因為大董是一個中高端的餐飲品牌,而物美一直本著的“物美價廉”、給老百姓帶來實惠的理念。
董振祥:我們跟物美的合作絕對不是大董品牌的降維,大董也要做品牌的全域化。我們的炸醬就是老百姓居家過日子的好選擇。在餐飲新零售里,最重要的也是品質(zhì),而這個品質(zhì)的提升是不分地點與消費層級的。
張文中:所以企業(yè)在堅定不移地擁抱數(shù)字化的同時,還要徹底地回歸商業(yè)本質(zhì)。老百姓要求的雖然是“物美價廉”,但真正靠得住的還是好的服務(wù)和商品品質(zhì)。
餐飲業(yè)不會有報復性消費
何振紅:在你看來,這次疫情對餐飲業(yè)、對大董會有一個什么樣的影響?
董振祥:餐飲業(yè)基本是一個高現(xiàn)金流的業(yè)態(tài),現(xiàn)在看餐飲業(yè)的流動資金一定是斷崖式下跌。臘月二十八時,我們還在動員大家要做好春節(jié)供應,打算大干一場,這也導致了后期大量的貨品積壓。
還有就是員工的工資、社保、住宿的成本。比如大董的工體店,光員工的住宿費一個月就達到幾十萬元。到了2月份,工體店虧損了179萬元,大董的整個利潤是虧損1000萬元。
何振紅:你認為疫情后會不會有報復性消費?
董振祥:不會,大家一天就吃三頓飯,不可能疫情后一天吃六頓飯。
但好消息是,我們在上海凱德的小大董店,已經(jīng)看到了轉(zhuǎn)機。一個400平米的門店,已經(jīng)有連續(xù)兩天的銷售額達7萬元。這基本恢復了常態(tài)。

何振紅:你怎么看待餐飲企業(yè)和資本的協(xié)同?有了資本支持,企業(yè)的壓力就不這么大嗎?但大董之前說過我們不做快速擴張的。
董振祥:徐小平老師曾經(jīng)跟我說,“你要用資本去發(fā)展資本”。但我一直覺得,如果引進資本,就要對投資方負責,也會因此背負更多盈利壓力。我們現(xiàn)在“既無外債,也無內(nèi)債”,特別踏實,我的現(xiàn)金流到目前為止還可以,手里的資金還能支撐10個月。之前西貝賈國龍說自己只能再支撐兩三個月,我覺得有點危言聳聽,西貝那么好,我覺得比大董要踏實得多。
從目前大董的經(jīng)營來看,2000平米的門店大概需要投入3000萬元的成本,我們的投資回報在一年半左右;小大董更快,7~8個月就能實現(xiàn)盈利。
小而美與規(guī)?;拿?/strong>
何振紅:我們一直認為,大董應是一個小而美的公司,但今天看到了你的品牌延伸,在企業(yè)擴張的構(gòu)成中,你們怎么保障質(zhì)量、味道、延續(xù)原來的匠人精神呢?
董振祥:我是最希望一輩子都只聚焦一個點的,就是把大董做好。但當你成為一個公司的一個董事長或者企業(yè)領(lǐng)袖,你會發(fā)覺,這已經(jīng)不是你一個人的事情了。我們有4000多名員工,大董要承擔社會責任。當然我也希望全世界都能品嘗到大董的美味。
何振紅:2019年米其林餐廳評選也選中了大董,但你們好像沒去領(lǐng)獎。
董振祥:中國有各種各樣的評選,已經(jīng)足夠讓我們驕傲了。我們曾有過一個最好的成績——在亞洲best50的評選中排名第12名,但不久前同樣的評選,卻沒有一家北京的餐廳入選。
從做餐飲業(yè)或者說一個廚師的角度看,這是非常大的遺憾。我們希望通過我們的廚藝讓中國的傳統(tǒng)文化被更多人關(guān)注和贊美,但又要做大公司、做規(guī)模,如何協(xié)調(diào)之間的關(guān)系,我其實很焦慮。
何振紅:具體有哪些焦慮?
董振祥:怎么處理好跟大的關(guān)系,是我焦慮的一件事。怎么協(xié)同資本發(fā)展,也是我焦慮的。這么多年,我渴望能夠騰飛,但是我又希望我能夠踏踏實實地前行,所以很多的焦慮,資本的焦慮、技術(shù)的焦慮、人才的焦慮、教育的焦慮……
張文中:這也是我非常尊重董先生的原因,他一直希望把大董打造成一個值得中國人驕傲的品牌,薩馬蘭奇就多次在大董就餐。其實在中國,我們對偉大的廚師還是缺乏尊敬,收購了麥德龍我才發(fā)現(xiàn),他們的很多高管都是廚師出身。其實在歐洲,廚師是很有分量的專業(yè)人才。他們的很多餐廳,是小而美,但能存在幾百年。
不過超市就略微不同了。對于零售企業(yè),足夠的規(guī)模才能在數(shù)字化方面有更大的創(chuàng)新與投入,甚至規(guī)?;拍茏屖称钒踩玫奖U?,只有采購量增大,才能制定更專業(yè)的標準。所以在我看來,物美、多點這樣的零售企業(yè),和小而美的餐飲企業(yè)合作,能夠很好地平衡兩者的關(guān)系。
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