為深入貫徹落實(shí)2019年農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作座談會(huì)精神,做好2019年農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才重點(diǎn)工作,我部研究制定了《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部2019年人才工作要點(diǎn)》。現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興作出貢獻(xiàn)。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳

2019年3月20日

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部2019年人才工作要點(diǎn)

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部2019年人才工作的總體要求是:深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議、中央農(nóng)村工作會(huì)議、全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議、全國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳局長(zhǎng)會(huì)議和2019年農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作座談會(huì)部署要求,緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè),不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興的人才支撐。

一、深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才發(fā)展體制機(jī)制改革

(一)加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。完善黨管農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才體制機(jī)制,健全組織部門指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門牽頭、有關(guān)部門共同參與、全系統(tǒng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、社會(huì)力量廣泛支持的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作新格局。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才的政治引領(lǐng)和政治吸納,把培養(yǎng)人才和發(fā)揮人才作用擺在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全局中通盤考慮,依靠人才引領(lǐng)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、在鄉(xiāng)村振興中培養(yǎng)造就人才。

(二)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才政策創(chuàng)設(shè)。深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村技術(shù)人員職稱制度改革,系統(tǒng)研究推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興的政策舉措,建立以品德、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才分類評(píng)價(jià)體系。修訂部系統(tǒng)職稱評(píng)審有關(guān)政策文件,探索實(shí)施部系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才分類評(píng)價(jià)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門出臺(tái)符合涉農(nóng)職業(yè)教育特點(diǎn)的招生考試、培養(yǎng)模式、學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)等方面支持政策。開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技成果產(chǎn)權(quán)改革試點(diǎn),賦予農(nóng)業(yè)科研人員一定比例的職務(wù)科技成果所有權(quán)。進(jìn)一步健全種業(yè)等領(lǐng)域科研人才激勵(lì)政策,推進(jìn)種業(yè)人才依法有序向企業(yè)流動(dòng)。

(三)營(yíng)造農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。堅(jiān)持“干說(shuō)并重”,加大《人事人才工作信息》報(bào)送力度,充分發(fā)揮各類媒體和網(wǎng)絡(luò)媒介的作用,大力宣傳農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作政策、各地農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法、各類優(yōu)秀人才的典型事跡,努力在全社會(huì)營(yíng)造識(shí)才、愛(ài)才、敬才、用才的良好氛圍。組織開(kāi)展全國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人、全國(guó)農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)、神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)、神內(nèi)基金農(nóng)技推廣獎(jiǎng)等評(píng)選表彰,實(shí)施2019年度“全國(guó)十佳農(nóng)民”“全國(guó)十佳農(nóng)技推廣標(biāo)兵”等資助項(xiàng)目遴選,進(jìn)一步激發(fā)億萬(wàn)農(nóng)民和廣大農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作者的積極性創(chuàng)造性。

二、加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人隊(duì)伍建設(shè)

(四)加大農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人示范培訓(xùn)力度。會(huì)同中央組織部繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓(xùn),將示范培訓(xùn)全部面向貧困地區(qū)實(shí)施,培訓(xùn)目的聚焦扶貧與扶智、扶志相結(jié)合,培訓(xùn)對(duì)象覆蓋所有國(guó)定貧困縣。通過(guò)示范培訓(xùn),帶動(dòng)各地加大農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)力度。會(huì)同中央組織部舉辦全國(guó)農(nóng)村黨支部書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)示范班,會(huì)同全國(guó)婦聯(lián)舉辦“鄉(xiāng)村振興巾幗行動(dòng)”農(nóng)村婦女帶頭人專題培訓(xùn)班,會(huì)同共青團(tuán)中央舉辦青年馬克思主義者培養(yǎng)工程農(nóng)村班。舉辦3期農(nóng)民合作社規(guī)范提升專題研討班,3期全國(guó)農(nóng)民合作社帶頭人能力提升研修班。

(五)加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才職業(yè)教育。研究啟動(dòng)實(shí)施“雙百”工程,整合資源,支持100家涉農(nóng)職業(yè)教育機(jī)構(gòu),培養(yǎng)100萬(wàn)名具有中高等學(xué)歷的鄉(xiāng)村振興骨干人才。以職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村基層干部等為重點(diǎn),依托農(nóng)廣校系統(tǒng)通過(guò)“半農(nóng)半讀”、彈性學(xué)制等方式,組織農(nóng)村實(shí)用人才就地就近參加中等職業(yè)教育,提升學(xué)歷層次和技能水平。鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)高等院校、農(nóng)業(yè)職業(yè)院校等通過(guò)多種形式開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)。做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專題教材制播工作,全年完成365小時(shí)專題教材制播任務(wù)。

三、大力培育新型職業(yè)農(nóng)民

(六)提升新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展質(zhì)量。健全完善職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍工作體系,從隊(duì)伍建設(shè)、教育培養(yǎng)、政策支持和社會(huì)保障等方面促進(jìn)職業(yè)農(nóng)民全面發(fā)展。舉辦第二屆全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展論壇,編制《2019年全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展報(bào)告》,開(kāi)展2019年全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展指數(shù)研究。

(七)深入實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程。優(yōu)化新型職業(yè)農(nóng)民培育工程結(jié)構(gòu),堅(jiān)持面向產(chǎn)業(yè)、融入產(chǎn)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè),著力建機(jī)制、定標(biāo)準(zhǔn)、抓考核,形成“一主多元”的教育培訓(xùn)體系,實(shí)施好農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人等分類培育計(jì)劃,全年培育100萬(wàn)名新型職業(yè)農(nóng)民。積極探索在新型職業(yè)農(nóng)民培育中開(kāi)設(shè)重點(diǎn)班,銜接學(xué)歷提升教育。

四、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)

(八)加強(qiáng)高層次農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)。加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)軍人才,對(duì)第二批農(nóng)業(yè)科研杰出人才給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。召開(kāi)農(nóng)業(yè)科研杰出人才高級(jí)研修班暨管理工作座談會(huì)。舉辦農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高層次專家國(guó)情研修班和專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)研修班。做好各類高級(jí)專家人選的選拔推薦。加強(qiáng)青年農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng),強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,提升素質(zhì)能力。加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè),依托國(guó)家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟等平臺(tái),完善農(nóng)業(yè)科技人才協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制。強(qiáng)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系地方創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),大力培養(yǎng)區(qū)域農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍。

(九)做好農(nóng)業(yè)引智工作。進(jìn)一步加強(qiáng)因公出國(guó)(境)培訓(xùn)管理,組織開(kāi)展2019年度境外高端外國(guó)專家引進(jìn)項(xiàng)目、因公出國(guó)(境)培訓(xùn)項(xiàng)目、國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)項(xiàng)目及鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)專項(xiàng)的申報(bào)、實(shí)施等工作。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)引智成果宣傳推廣,擴(kuò)大引智受益面和影響力。繼續(xù)推進(jìn)海外人才工作站建設(shè),搭建交流平臺(tái)。推進(jìn)中德農(nóng)業(yè)領(lǐng)域博士研究生和博士后交流,加強(qiáng)青年后備人才培養(yǎng)。

五、加強(qiáng)農(nóng)技推廣和公共服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)

(十)加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣人才隊(duì)伍建設(shè)。完善農(nóng)技人員分級(jí)分類培訓(xùn)機(jī)制,對(duì)全國(guó)1/3的基層農(nóng)技人員進(jìn)行不少于5天的脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),培育萬(wàn)名農(nóng)技推廣骨干人才。支持農(nóng)技人員在職研修,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)專業(yè)技能。利用全國(guó)農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程教育平臺(tái),大規(guī)模開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技人員知識(shí)更新培訓(xùn),全年舉辦20期“農(nóng)科講堂”。支持各地通過(guò)“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”方式,引導(dǎo)鼓勵(lì)農(nóng)科畢業(yè)生到基層開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù)。鼓勵(lì)科研院校、企業(yè)、社會(huì)化服務(wù)組織等機(jī)構(gòu)人員深入基層開(kāi)展農(nóng)技推廣。全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃,健全以工作實(shí)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)的考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。推進(jìn)實(shí)施“雙師型”水產(chǎn)技術(shù)推廣人才培養(yǎng)計(jì)劃。

(十一)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)公共服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。加大基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)骨干培訓(xùn)力度,做好援疆援藏檢測(cè)人員培訓(xùn)工作。強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。圍繞高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、高效節(jié)水灌溉、耕地質(zhì)量保護(hù)等,舉辦多層次、多類型的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,提升農(nóng)田建設(shè)管理人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。舉辦全國(guó)漁業(yè)安全與應(yīng)急管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。加強(qiáng)基層農(nóng)民合作社輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)和指導(dǎo)各地加大培養(yǎng)和引進(jìn)力度,加快建立鄉(xiāng)村規(guī)劃專業(yè)人才隊(duì)伍。加大農(nóng)情、植保、肥料、農(nóng)藥監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)人才培訓(xùn)力度。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)一批技術(shù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理人員。

(十二)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法人才隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法人員培訓(xùn),舉辦3期地方農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法骨干培訓(xùn)班,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和理想信念教育,著力培養(yǎng)既熟悉農(nóng)業(yè)又精通法律、通專結(jié)合、一專多能的復(fù)合型人才,全面提升農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法能力水平。組織開(kāi)展農(nóng)業(yè)行政處罰案卷評(píng)查。

六、大力培養(yǎng)農(nóng)村專業(yè)服務(wù)型人才

(十三)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)技能人才培養(yǎng)。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)監(jiān)管,進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作流程,強(qiáng)化內(nèi)控管理。嚴(yán)格按照《國(guó)家職業(yè)資格目錄》進(jìn)行職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作。組織開(kāi)展國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)制修訂、培訓(xùn)教材編寫和鑒定題庫(kù)開(kāi)發(fā)。加強(qiáng)職業(yè)技能管理人員隊(duì)伍建設(shè),組織舉辦農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作人員、考評(píng)人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員和裁判人員培訓(xùn)班。探索開(kāi)展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作。組織舉辦第二屆全國(guó)農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能大賽。持續(xù)推進(jìn)農(nóng)民手機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn),提升農(nóng)民信息技術(shù)應(yīng)用水平和能力。加大轉(zhuǎn)產(chǎn)漁民等特殊群體的再就業(yè)技能培訓(xùn)力度,促進(jìn)就地就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

(十四)加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村各類專業(yè)人才。依托信息進(jìn)村入戶工程,強(qiáng)化村級(jí)信息員培訓(xùn)。加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)和市場(chǎng)分析預(yù)警人才培養(yǎng)力度,舉辦基層信息員及分析師骨干培訓(xùn)班。建立多層次市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)預(yù)警隊(duì)伍體系,充分發(fā)揮市場(chǎng)信息對(duì)引導(dǎo)生產(chǎn)和決策支撐的重要作用。加大市場(chǎng)流通和品牌建設(shè)專業(yè)培訓(xùn)。開(kāi)展現(xiàn)代種業(yè)管理和商業(yè)化育種技術(shù)培訓(xùn),加大種業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)力度。啟動(dòng)奶牛牧場(chǎng)主和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)5000人次以上。積極開(kāi)展農(nóng)墾職業(yè)經(jīng)理人才培訓(xùn)。開(kāi)發(fā)農(nóng)機(jī)重點(diǎn)操作人員培訓(xùn)教材,推進(jìn)在線技能學(xué)習(xí)平臺(tái)及手機(jī)APP宣傳應(yīng)用,在線培訓(xùn)農(nóng)機(jī)手1萬(wàn)人以上。舉辦農(nóng)民體育教練員、裁判員培訓(xùn)班,加快培養(yǎng)愛(ài)體育、懂健身、會(huì)組織的農(nóng)民體育工作隊(duì)伍。舉辦農(nóng)村人居環(huán)境、重要農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承、鄉(xiāng)村文化和精神文明培訓(xùn)班,培養(yǎng)一批農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展亟需的專業(yè)人才。

七、鼓勵(lì)各類人才到鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

(十五)搭建鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。落實(shí)農(nóng)村“雙創(chuàng)”激勵(lì)扶持政策,引導(dǎo)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、退役軍人、科技人員等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員和本鄉(xiāng)“田秀才”“土專家”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”到鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工到縣城和中心鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。辦好全國(guó)新農(nóng)民新技術(shù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新博覽會(huì)、全國(guó)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)意大賽等,宣傳推介創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人、優(yōu)秀鄉(xiāng)村企業(yè)家典型。

(十六)加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)力度。加快建設(shè)一批農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)(基地)和農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員孵化基地,為人才提供更好的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)平臺(tái)。組織開(kāi)展農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“百縣千鄉(xiāng)萬(wàn)名帶頭人”培育行動(dòng),引導(dǎo)各地加大農(nóng)村雙創(chuàng)導(dǎo)師、雙創(chuàng)示范園區(qū)管理人員、雙創(chuàng)優(yōu)秀帶頭人等的培訓(xùn)力度。組織舉辦農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班17期,為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育人才。

八、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)國(guó)際合作人才隊(duì)伍建設(shè)

(十七)完善農(nóng)業(yè)走出去人才培養(yǎng)支持機(jī)制。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)走出去人才培養(yǎng)頂層設(shè)計(jì)和機(jī)制建設(shè),研究制定農(nóng)業(yè)國(guó)際合作人才培養(yǎng)指導(dǎo)意見(jiàn)和發(fā)展規(guī)劃。推進(jìn)農(nóng)業(yè)走出去高端智庫(kù)建設(shè)。舉辦農(nóng)業(yè)農(nóng)村部外事能力建設(shè)培訓(xùn)班、農(nóng)業(yè)國(guó)際組織后備人才培訓(xùn)班、投資與貿(mào)易專題研修班,加強(qiáng)部系統(tǒng)農(nóng)業(yè)國(guó)際合作人才隊(duì)伍教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流。

(十八)大力培育農(nóng)業(yè)對(duì)外合作人才。繼續(xù)實(shí)施“揚(yáng)帆出?！迸嘤?xùn)工程,加快農(nóng)業(yè)走出去企業(yè)家、科技專家、政策咨詢、行政管理等人才隊(duì)伍建設(shè)步伐。適時(shí)啟動(dòng)第二批農(nóng)業(yè)對(duì)外合作科技支撐與人才培訓(xùn)基地遴選、認(rèn)定和建設(shè)工作。聯(lián)合國(guó)內(nèi)有關(guān)農(nóng)業(yè)高等院校和科研院所,加快推進(jìn)“3+1”國(guó)際型人才培養(yǎng)模式試點(diǎn)。繼續(xù)舉辦農(nóng)業(yè)對(duì)外合作“獵英行動(dòng)計(jì)劃”校園招聘活動(dòng),組織農(nóng)業(yè)走出去企業(yè)進(jìn)校園招攬人才,搭建校企人才對(duì)接橋梁與合作平臺(tái)。

九、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才基礎(chǔ)性工作

(十九)推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作信息化。做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村部專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)等整合優(yōu)化工作,不斷提升信息化服務(wù)能力和水平。用好“農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人之家”在線學(xué)習(xí)平臺(tái)。統(tǒng)籌做好農(nóng)村實(shí)用人才和新型職業(yè)農(nóng)民培育數(shù)據(jù)報(bào)送工作。

(二十)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作研究。組織各方面力量,圍繞強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐有關(guān)重大問(wèn)題,組織開(kāi)展研究工作。指導(dǎo)各地圍繞新職能新定位,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作調(diào)研,提出相關(guān)政策建議。